Comparer ReqRoute, Inc. à Proservia BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez ReqRoute, Inc. et chez Proservia grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez ReqRoute, Inc. ou Proservia. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
ReqRoute, Inc. company icon

ReqRoute, Inc.

Proservia company icon

Proservia

Évaluations d'employés

  • ReqRoute, Inc. a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Proservia a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 13 avis)
Les employés ReqRoute, Inc. ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8 de celle des employés Proservia.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 93 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés ReqRoute, Inc. ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0 de celle des employés Proservia.
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés ReqRoute, Inc. ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9 de celle des employés Proservia.
Rémunération et avantages
2,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés ReqRoute, Inc. ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8 de celle des employés Proservia.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,1
Les employés ReqRoute, Inc. ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,4 de celle des employés Proservia.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés ReqRoute, Inc. ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,4 de celle des employés Proservia.
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
ReqRoute, Inc. espace réservé pour la photo du PDG
49%
49%
Approbation du PDG
Jean-François Guyomar  PDG Proservia
55%
55%Jean-François Guyomar
Les employés Proservia ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6% de celle des employés ReqRoute, Inc..
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Les employés ReqRoute, Inc. ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 34% de celle des employés Proservia.
Recommandent à un ami (%)
51%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
76%
Les employés ReqRoute, Inc. ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 39% de celle des employés Proservia.
Perspective commerciale positive
37%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Tickets restaurant » est l'avantage le plus mentionné chez Proservia.
  • « Le salaire » est l'inconvénient le plus mentionné chez Proservia.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Avantages
« De travail »(sur 5 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Le salaire »(sur 9 avis)
« À la »(sur 7 avis)
Avis en vedette
« client »9 juin 2020

Employé actuel - Business Analyst

Je travaille chez Proservia à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

proximité client digitalisation innovation transformation

Inconvénients

distance siège stratégie fournisseurs p&l

Offres d'emploi

ReqRoute, Inc. a récemment posté 144 emplois de plus que Proservia.