Comparer REI à T-Mobile BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez REI et chez T-Mobile grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez REI ou T-Mobile. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- REI a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
- T-Mobile a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Perspective commerciale positive.
- Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 1762 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 9409 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Les employés T-Mobile ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés REI.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés T-Mobile ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés REI.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Les employés REI ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés T-Mobile.
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés REI ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés T-Mobile.
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG90%
90%Eric Artz
Les employés REI ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés T-Mobile.
Approbation du PDG
82%
82%Mike Sievert
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés T-Mobile ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés REI.
Salaires
T-Mobile a 3 salaires soumis de plus que REI.
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Project Manager1 salaires
52 607 CA$/an
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Consultant1 salaires
79 706 CA$/an
Team Leader1 salaires
50 146 CA$/an
Sales Associate1 salaires
52 247 CA$/an
Ce que les employés en disent
- « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez REI.
- « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez T-Mobile.
- « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez REI.
- « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez T-Mobile.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Bonne entreprise »1 avr. 2020
★★★★★
J'ai travaillé chez T-Mobile à
Avantages
Bonne rémunération , épanouissement, fiabilité et sécurité
Inconvénients
Aucun Inconvénient selon mon point de vu et mon espérance
Conseils à la direction
Faire l’effort d’écouter les préoccupations du personnel
Offres d'emploi
T-Mobile a récemment posté 4 258 emplois de plus que REI.