Comparer RBC à Rogers Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez RBC et chez Rogers Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez RBC ou Rogers Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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RBC

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Rogers Communications

Évaluations d'employés

  • RBC a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 7481 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 4351 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés RBC ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés RBC ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Les employés RBC ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés RBC ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David I. McKay  PDG RBC
94%
94%David I. McKay
Les employés RBC ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Approbation du PDG
Joe Natale PDG Rogers Communications
86%
86%Joe Natale
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés RBC ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
75%
Les employés RBC ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Perspective commerciale positive
65%

Salaires

RBC a 4 833 salaires soumis de plus que Rogers Communications.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Manager177 salaires
47 728 CA$/an
Customer Service Representative108 salaires
38 537 CA$/an
Client Advisor305 salaires
37 033 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Sales Associate168 salaires
15 CA$/h
Customer Service Representative230 salaires
18 CA$/h
Technical Support Consultant33 salaires
20 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez RBC.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • RBC a 89 avis de plus que Rogers Communications qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
  • RBC a 12 avis de plus que Rogers Communications qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 275 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 151 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 62 avis)
Avis en vedette
« Salaire »29 juin 2021

Employé actuel - Conseiller financier

Je travaille chez RBC à temps plein

Avantages

Super environnement de travail meilleur employeur

Inconvénients

Salaire très bas par rapport à la compétition

« Employee »21 sept. 2021

Employé actuel - Leadership Development Program (LDP)

Je travaille chez Rogers Communications à temps partiel

Avantages

Salaire, bonus, prime et augmentation salariale possible à chaque 6 mois

Inconvénients

Flexibilité dans lrs horaires pour etudiants un peu compliqué

Offres d'emploi

RBC a récemment posté 786 emplois de plus que Rogers Communications.