Comparer PwC à Robert Walters BÊTA

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Robert Walters

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 481 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 537 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,1
Opportunités de carrière
4,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Robert E. Moritz PDG PwC
86%
86%Robert E. Moritz
Approbation du PDG
Robert Walters PDG Robert Walters
94%
94%Robert Walters
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
87%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
67%
Perspective commerciale positive
81%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Senior Associate287 salaires
69 148 CA$/an
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Audit Senior Associate98 salaires
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Salaires pour des emplois similaires
Consultant2 salaires
59 894 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 37 avis)
Avis en vedette

Auditeur Financier

Je travaille chez PwC à

Avantages

De nombreuses opportunités d'apprentissage, un réseau important, des possibilités d'interaction et de formation avec les autres lignes de service (Consulting, Transactions...) Une marque reconnue... en France et à l'international, une méthodologie exigeante et formatrice. Des locaux agréables au siège de Neuilly, des efforts importants pour faciliter et rationaliser les tâches du type : notes de frais, gestion rh, etc. Une envie d'attirer et de retenir les talents qui se traduit par des actions concrètes.

Inconvénients

La reconnaissance très inégale des sections, aussi bien en termes de salaires que de missions et de possibilités d'évolution. Grands comptes et industries vs petites et moyennes entreprises. Les... horaires, l'intérêt et la variété des tâches dépendront beaucoup des missions sur lesquelles vous serez staffés et cela aura un grand impact sur votre expérience au sein de la société. Il faut jouer politique et être proactif dès les premiers jours pour travailler sur les meilleures missions. Des horaires importants en saison qui dépendent là aussi des missions.

Conseils à la direction

Continuer à mettre en avant le bien être des salariés et l'équilibre vie pro/perso, de beaux progrès sur ce terrain mais il est encore possible de faire mieux.

« favorable »10 janv. 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Robert Walters à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

belle marque, super environnement de travail, collaborateurs très sympas

Inconvénients

cabinet très,trop classique management à la tête du client

Offres d'emploi