Comparer Pulse (UK) à Nurseplus BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Pulse (UK) et chez Nurseplus grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Pulse (UK) ou Nurseplus. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Pulse (UK)

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Nurseplus

Évaluations d'employés

  • Pulse (UK) a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 120 avis)
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Nurseplus.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 71 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Nurseplus.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Nurseplus.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Nurseplus.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Nurseplus.
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Barnard PDG Pulse (UK)
100%
100%Mike Barnard
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 46%, par rapport à celle des employés Nurseplus.
Approbation du PDG
Joshua Collins PDG Nurseplus
54%
54%Joshua Collins
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Nurseplus.
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Nurseplus.
Perspective commerciale positive
61%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Pulse » est l'avantage le plus mentionné chez Pulse (UK).
  • « Flexible work » est l'avantage le plus mentionné chez Nurseplus.
  • « Pulse » est l'inconvénient le plus mentionné chez Pulse (UK).
  • « Office staff » est l'inconvénient le plus mentionné chez Nurseplus.
Avantages
Avantages
« Pulse »(sur 26 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Pulse »(sur 16 avis)
Inconvénients
« Carers »(sur 4 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Nurseplus a récemment posté 1 692 emplois de plus que Pulse (UK).