Comparer Pulse (UK) à ID Medical BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Pulse (UK) et chez ID Medical grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Pulse (UK) ou ID Medical. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Pulse (UK)

ID Medical company icon

ID Medical

Évaluations d'employés

  • Pulse (UK) a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 120 avis)
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ID Medical.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 101 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ID Medical.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ID Medical.
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés ID Medical.
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ID Medical.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés ID Medical.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Mike Barnard PDG Pulse (UK)
100%
100%Mike Barnard
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés ID Medical.
Approbation du PDG
Deenu Patel PDG ID Medical
87%
87%Deenu Patel
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 22%, par rapport à celle des employés ID Medical.
Recommandent à un ami (%)
55%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Les employés Pulse (UK) ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés ID Medical.
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • Pulse (UK) a 7 avis de plus que ID Medical qui mentionnent « Career progression » comme un avantage.
  • « Pulse » est l'inconvénient le plus mentionné chez Pulse (UK).
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez ID Medical.
Avantages
Avantages
« Pulse »(sur 26 avis)
Avantages
« Id medical »(sur 17 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Pulse »(sur 16 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 25 avis)
« Id medical »(sur 8 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

ID Medical a récemment posté 307 emplois de plus que Pulse (UK).