Comparer Publishing Concepts à AppDynamics BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Publishing Concepts et chez AppDynamics grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Publishing Concepts ou AppDynamics. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Publishing Concepts

AppDynamics company icon

AppDynamics

Évaluations d'employés

  • Publishing Concepts a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • AppDynamics a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 148 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 768 avis)
Les employés AppDynamics ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Publishing Concepts.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
4,0
Les employés AppDynamics ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Publishing Concepts.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,1
Les employés AppDynamics ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Publishing Concepts.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés AppDynamics ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Publishing Concepts.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Drew Clancy PDG Publishing Concepts
89%
89%Drew Clancy
Les employés Publishing Concepts ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés AppDynamics.
Approbation du PDG
Linda Tong PDG AppDynamics
83%
83%Linda Tong
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés AppDynamics ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Publishing Concepts.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
75%
Les employés Publishing Concepts ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés AppDynamics.
Perspective commerciale positive
61%

Salaires

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Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Publishing Concepts.
  • « Appdynamics » est l'avantage le plus mentionné chez AppDynamics.
  • « Pci » est l'inconvénient le plus mentionné chez Publishing Concepts.
  • « Appd » est l'inconvénient le plus mentionné chez AppDynamics.
Avantages
Avantages
Avantages
« Appdynamics »(sur 78 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Pci »(sur 12 avis)
« Alumni »(sur 6 avis)
Inconvénients
« Appd »(sur 45 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez AppDynamics à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

salaires semblent au dessus de la moyenne

Inconvénients

direction et strategie changent trop souvent entretenant un flou perpetuel

Offres d'emploi

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