Comparer Progressive Insurance à Bryant & Stratton College BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Progressive Insurance et chez Bryant & Stratton College grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Progressive Insurance ou Bryant & Stratton College. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Progressive Insurance

Évaluations d'employés

  • Progressive Insurance a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Bryant & Stratton College a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Équipe dirigeante.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2919 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 211 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Progressive Insurance ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Bryant & Stratton College.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Progressive Insurance ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Bryant & Stratton College.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Progressive Insurance ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Bryant & Stratton College.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Tricia Griffith PDG Progressive Insurance
93%
93%Tricia Griffith
Approbation du PDG
Francis J. Felser PDG Bryant & Stratton College
93%
93%Francis J. Felser
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
77%
Les employés Progressive Insurance ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Bryant & Stratton College.
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Administrative Assistant1 salaires
24 575 $/an
Claims Representative1 salaires
47 824 CA$/an
Analyst1 salaires
45 000 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Progressive Insurance.
  • « Flexible schedule » est l'avantage le plus mentionné chez Bryant & Stratton College.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Progressive Insurance.
  • « Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez Bryant & Stratton College.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Work load »(sur 101 avis)
Inconvénients
« Low pay »(sur 12 avis)
Avis en vedette
« Entretien »27 juin 2019

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Progressive Insurance à temps plein

Avantages

Divers projets industriels permettant de ne pas tomber dans la routine

Inconvénients

Salaire et évolution incertaine dans le groupe

Offres d'emploi

Progressive Insurance a récemment posté 364 emplois de plus que Bryant & Stratton College.