Comparer Procter & Gamble à Unilever BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Procter & Gamble et chez Unilever grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Procter & Gamble ou Unilever. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Procter & Gamble

Unilever

Évaluations d'employés

Procter & Gamble a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Perspective commerciale positive.
Unilever a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,2

★★★★★

(basée sur 8315 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,1

★★★★★

(basée sur 6931 avis)

Opportunités de carrière

4,0

★★★★★

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Unilever.

Opportunités de carrière

3,7

★★★★★

Rémunération et avantages

4,2

★★★★★

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Unilever.

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,4

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Les employés Unilever ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Procter & Gamble.

Équipe dirigeante

3,8

★★★★★

Équipe dirigeante

3,7

★★★★★

Culture et valeurs

4,2

★★★★★

Culture et valeurs

4,2

★★★★★

Approbation du PDG

95%

95%David S. Taylor

Approbation du PDG

96%

96%Alan Jope

Recommandent à un ami (%)

86%

Recommandent à un ami (%)

88%

Perspective commerciale positive

78%

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Unilever.

Perspective commerciale positive

74%

Salaires

Procter & Gamble a 198 salaires soumis de plus que Unilever.

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Ce que les employés en disent

Procter & Gamble a 150 avis de plus que Unilever qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
« Slow decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez Procter & Gamble.
« Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Unilever.

Avantages

« Great people »(sur 344 avis)

« Work environment »(sur 333 avis)

Avantages

« Flexible working hours »(sur 255 avis)

« Great people »(sur 194 avis)

Inconvénients

« Slow decision making »(sur 390 avis)

« Long hours »(sur 158 avis)

Inconvénients

« Long working hours »(sur 156 avis)

« Decision making »(sur 151 avis)