Comparer Procter & Gamble à Unilever BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Procter & Gamble et chez Unilever grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Procter & Gamble ou Unilever. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Procter & Gamble

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Unilever

Évaluations d'employés

  • Procter & Gamble a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Perspective commerciale positive.
  • Unilever a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 8315 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 6931 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Unilever.
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Unilever.
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés Unilever ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Procter & Gamble.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David S. Taylor PDG Procter & Gamble
95%
95%David S. Taylor
Approbation du PDG
Alan Jope  PDG Unilever
96%
96%Alan Jope
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Recommandent à un ami (%)
88%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
78%
Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Unilever.
Perspective commerciale positive
74%

Salaires

Procter & Gamble a 198 salaires soumis de plus que Unilever.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Manager28 salaires
77 524 CA$/an
Intern14 salaires
5 070 CA$/mois
Financial Analyst10 salaires
83 796 CA$/an
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Key Account Manager6 salaires
87 204 CA$/an
Intern11 salaires
40 613 CA$/an
Financial Analyst3 salaires
73 286 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Procter & Gamble a 150 avis de plus que Unilever qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • « Slow decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez Procter & Gamble.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Unilever.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 344 avis)
Avantages
« Great people »(sur 194 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 158 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Lilali »27 sept. 2020

Employé actuel - Conseiller vendeur

Je travaille chez Procter & Gamble à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Pleins de mots à la fois

Inconvénients

Aucun mots à la fois

Ancien intérimaire - Assistante shopper marketing manager

J'ai travaillé chez Unilever à plus d'un an

Avantages

ambiance de travail, produits gratuits, evenements avec l'entreprise

Inconvénients

locaux eloignés du centre ville,

Offres d'emploi

Procter & Gamble a récemment posté 121 emplois de plus que Unilever.