Comparer Procter & Gamble à Unilever BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Procter & Gamble et chez Unilever grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Procter & Gamble ou Unilever. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Procter & Gamble company icon

Procter & Gamble

Unilever company icon

Unilever

Évaluations d'employés

  • Procter & Gamble a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Unilever a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 7573 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 6133 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Unilever.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Unilever.
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
David S. Taylor PDG Procter & Gamble
95%
95%David S. Taylor
Approbation du PDG
Alan Jope  PDG Unilever
94%
94%Alan Jope
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
87%
Recommandent à un ami (%)
87%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Unilever.
Perspective commerciale positive
70%

Salaires

Procter & Gamble a 173 salaires soumis de plus que Unilever.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Manager25 salaires
77 354 CA$/an
Intern12 salaires
5 116 CA$/mois
Systems Manager8 salaires
129 800 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Key Account Manager6 salaires
87 013 CA$/an
Intern5 salaires
40 500 CA$/an
Production Supervisor4 salaires
73 011 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Procter & Gamble a 138 avis de plus que Unilever qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • « Slow decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez Procter & Gamble.
  • « Decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez Unilever.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 318 avis)
Avantages
« Great people »(sur 180 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Slow decision »(sur 145 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Lilali »27 sept. 2020

Employé actuel - Conseiller vendeur

Je travaille chez Procter & Gamble à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Pleins de mots à la fois

Inconvénients

Aucun mots à la fois

« Très bien »18 janv. 2017

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Unilever à temps plein

Avantages

Flexibilité bon salaire voiture de fonction

Inconvénients

Longue heures peu d'avancement

Offres d'emploi

Unilever a récemment posté 101 emplois de plus que Procter & Gamble.