Comparer Procter & Gamble à Unilever BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Procter & Gamble et chez Unilever grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Procter & Gamble ou Unilever. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Procter & Gamble

Unilever

Évaluations d'employés

Procter & Gamble a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Unilever a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Recommandent à un ami (%).

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,2

★★★★★

(basée sur 7573 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,1

★★★★★

(basée sur 6133 avis)

Opportunités de carrière

3,9

★★★★★

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Unilever.

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Rémunération et avantages

4,2

★★★★★

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Unilever.

Rémunération et avantages

3,7

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,5

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Équipe dirigeante

3,7

★★★★★

Équipe dirigeante

3,6

★★★★★

Culture et valeurs

4,2

★★★★★

Culture et valeurs

4,1

★★★★★

Approbation du PDG

95%

95%David S. Taylor

Approbation du PDG

94%

94%Alan Jope

Recommandent à un ami (%)

87%

Recommandent à un ami (%)

87%

Perspective commerciale positive

74%

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Unilever.

Perspective commerciale positive

70%

Salaires

Procter & Gamble a 173 salaires soumis de plus que Unilever.

Salaires pour des emplois similaires

Account Manager25 salaires

77 354 CA$/an

Intern12 salaires

5 116 CA$/mois

Systems Manager8 salaires

129 800 CA$/an

Afficher plus de salaires chez Procter & Gamble (332)

Salaires pour des emplois similaires

Key Account Manager6 salaires

87 013 CA$/an

Intern5 salaires

40 500 CA$/an

Production Supervisor4 salaires

73 011 CA$/an

Afficher plus de salaires chez Unilever (159)

Ce que les employés en disent

Procter & Gamble a 138 avis de plus que Unilever qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
« Slow decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez Procter & Gamble.
« Decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez Unilever.

Avantages

« Great people »(sur 318 avis)

« Work environment »(sur 312 avis)

Avantages

« Flexible working hours »(sur 230 avis)

« Great people »(sur 180 avis)

Inconvénients

« Slow decision making »(sur 374 avis)

« Slow decision »(sur 145 avis)

Inconvénients

« Decision making »(sur 146 avis)

« Long working hours »(sur 133 avis)