Comparer Procter & Gamble à BAT BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Procter & Gamble et chez BAT grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Procter & Gamble ou BAT. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Procter & Gamble

BAT

Évaluations d'employés

Procter & Gamble a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,2

★★★★★

(basée sur 8047 avis)

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés BAT.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

★★★★★

(basée sur 1534 avis)

Opportunités de carrière

4,0

★★★★★

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés BAT.

Opportunités de carrière

3,7

★★★★★

Rémunération et avantages

4,2

★★★★★

Rémunération et avantages

4,2

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,4

★★★★★

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés BAT.

Équilibre travail-vie privée

3,1

★★★★★

Équipe dirigeante

3,7

★★★★★

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés BAT.

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Culture et valeurs

4,2

★★★★★

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés BAT.

Culture et valeurs

3,7

★★★★★

Approbation du PDG

95%

95%David S. Taylor

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés BAT.

Approbation du PDG

83%

83%Jack Bowles

Recommandent à un ami (%)

85%

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés BAT.

Recommandent à un ami (%)

80%

Perspective commerciale positive

76%

Les employés Procter & Gamble ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés BAT.

Perspective commerciale positive

60%

Salaires

Procter & Gamble a 290 salaires soumis de plus que BAT.

Salaires pour des emplois similaires

Account Manager28 salaires

77 976 CA$/an

Customer Business Development4 salaires

5 013 CA$/mois

Intern14 salaires

5 100 CA$/mois

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Salaires pour des emplois similaires

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Ce que les employés en disent

« Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Procter & Gamble.
« Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez BAT.
« Slow decision making » est l'inconvénient le plus mentionné chez Procter & Gamble.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez BAT.

Avantages

« Great people »(sur 338 avis)

« Work environment »(sur 327 avis)

Avantages

« Working environment »(sur 102 avis)

« Good salary »(sur 70 avis)

Inconvénients

« Slow decision making »(sur 385 avis)

« Long hours »(sur 153 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 121 avis)

« Long working hours »(sur 53 avis)