Comparer Primark à Boots

Découvrez les conditions de travail chez Primark et chez Boots grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Primark ou Boots. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Primark company icon

Primark

Grands magasins, magasins de vêtements et de chaussures

Primark

Grands magasins, magasins de vêtements et de chaussures
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Boots

Pharmacies

Boots

Pharmacies

Salaires

Retail Sales Associate
1 salaires
17 $/h (total)
1 salaires
Sales Associate
1 salaires
10 £/h (total)
1 salaires
Serveur, Serveusez
1 salaires
756 $/an (total)
1 salaires
Chef
1 salaires
82 128 $/an (total)
1 salaires
Sales Team Member
1 salaires
22 $/h (total)
1 salaires
Management
1 salaires
50 000 $/an (total)
1 salaires

Évaluations d'employés

Primark a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami et Perspective commerciale positive.
Boots a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Opportunités de carrière.
Note générale
3,6
Sur la base de 8107 avis
3,6
Sur la base de 8107 avis
3,4
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,4
Plus élevée
Culture et valeurs
3,9
Diversité et inclusion
Note plus élevée
3,9
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,4
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,4
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,1
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,0
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,1
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Paul Marchant PDG Primark
78%Approbation du PDG
Paul Marchant
Paul Marchant PDG Primark
78%Approbation du PDG
Paul Marchant
70%
70%Recommandent à un ami
Les employés Primark ont donné pour « Recommandent à un ami » une note supérieure de 10% par rapport à celle des employés Boots.
70%
70%Recommandent à un ami
50%
50%Perspective commerciale positive
Les employés Primark ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 7% par rapport à celle des employés Boots.
50%
50%Perspective commerciale positive
Note générale
3,5
Sur la base de 5365 avis
3,5
Sur la base de 5365 avis
3,3
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,7
Diversité et inclusion
3,7
Diversité et inclusion
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,2
Rémunération et avantages
Note plus élevée
3,2
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,2
Opportunités de carrière
Note plus élevée
3,2
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Sebastian James PDG Boots
61%Approbation du PDG
Sebastian James
Sebastian James PDG Boots
61%Approbation du PDG
Sebastian James
60%
60%Recommandent à un ami
60%
60%Recommandent à un ami
43%
43%Perspective commerciale positive
43%
43%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

Primark a 91 avis de plus que Boots qui mentionnent « Good pay » comme un avantage. Primark a 40 avis de plus que Boots qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
« Good pay »dans 547 avis
« Friendly staff »dans 231 avis
Inconvénients
« Long hours »dans 250 avis
« Rude customers »dans 153 avis
Mots-clés du moment
Avantages
« Good pay »dans 456 avis
« Staff discount »dans 287 avis
Inconvénients
« Long hours »dans 210 avis
« Boots »dans 204 avis
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
14 avr. 2022

Ancien intérimaire - Caissier

Avantages

Très bonne ambiance au travail

Inconvénients

Manager qui prennent la confiance

Avis en vedette
1,0
10 mai 2016

Employé actuel - Employé anonyme

Avantages

Un grand groupe international avec de belles marques a gérer et développer.

Inconvénients

Il semble que l'éthique et le bien-être des employés ne soient plus du tout une priorité pour l'entreprise. Aucune formation offerte, aucun plan de carrière, une hiérarchie lourde laissant peu de... place a l'autonomie des employés. Des restructurations faites a la va-vite pour coller des pansements sur des jambes de bois... Les bâtiments du head-office sont infestés de souris (oui oui...).

Offres d'emploi

Boots a récemment publié 1 759 emplois de plus que Primark.
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