Comparer Petro-Canada à Esso BÊTA

Comparez Esso avec Petro-Canada : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Petro-Canada

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Esso

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 215 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 122 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
2,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
2,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Williams PDG Petro-Canada
90%
90%Steve Williams
Approbation du PDG
Francis Duseux PDG Esso
87%
87%Francis Duseux
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
69%
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
47%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Cashier5 salaires
12 CA$/h
Customer Service Representative8 salaires
13 CA$/h
GSA11 salaires
12 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Cashier10 salaires
12 CA$/h
Customer Service Representative5 salaires
14 CA$/h
Ontario1 salaires
13 CA$/h

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No benefits »(sur 11 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Petro-Canada à temps partiel depuis plus de 5 ans

Avantages

Bonus en argent , salaire très compétitif

Inconvénients

Travailler toute les fin de semaine

J'ai travaillé chez Esso à

Avantages

Bonne conditionne travail , compagnie bien reconnu , vente à la hausse, possibilité d'avancement dans la compagnie , bon support de la direction

Inconvénients

Pression dans le travail , normée se service difficile à atteindre , vision à court terme incertaine , vente imminente des stations a un groupe externe

Conseils à la direction

Plus de transparence , éviter les conflits, revoir les contrâts d'aubauches , miser sur le savoir faire des employés , rassurer plus les employés sur la possibilité de vente de l'entreprise

Offres d'emploi