Comparer Petro-Canada à Bell Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Petro-Canada et chez Bell Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Petro-Canada ou Bell Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Petro-Canada

Bell Canada

Évaluations d'employés

Petro-Canada a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équipe dirigeante et Recommandent à un ami (%).
Bell Canada a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 260 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 2679 avis)

Opportunités de carrière

3,0

★★★★★

Opportunités de carrière

3,4

★★★★★

Les employés Bell Canada ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Petro-Canada.

Rémunération et avantages

2,8

★★★★★

Rémunération et avantages

3,7

★★★★★

Les employés Bell Canada ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Petro-Canada.

Équilibre travail-vie privée

3,6

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,6

★★★★★

Équipe dirigeante

3,3

★★★★★

Équipe dirigeante

3,2

★★★★★

Culture et valeurs

3,2

★★★★★

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Les employés Bell Canada ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Petro-Canada.

Approbation du PDG

78%

78%Steve Williams

Approbation du PDG

87%

87%Mirko Bibic

Les employés Bell Canada ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Petro-Canada.

Recommandent à un ami (%)

76%

Les employés Petro-Canada ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Bell Canada.

Recommandent à un ami (%)

71%

Perspective commerciale positive

57%

Perspective commerciale positive

62%

Les employés Bell Canada ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Petro-Canada.

Salaires

Bell Canada a 3 319 salaires soumis de plus que Petro-Canada.

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Ce que les employés en disent

Bell Canada a 143 avis de plus que Petro-Canada qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
« No benefits » est l'inconvénient le plus mentionné chez Petro-Canada.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Bell Canada.

Avantages

« Part time »(sur 11 avis)

« Work environment »(sur 11 avis)

Avantages

« Good benefits »(sur 191 avis)

« Work environment »(sur 154 avis)

Inconvénients

« No benefits »(sur 14 avis)

« Working alone »(sur 10 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 99 avis)

« Long hours »(sur 52 avis)