Comparer Persistent Systems (India) à Tech Vedika BÊTA

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Persistent Systems (India)

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Tech Vedika

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 2109 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 26 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Anand Deshpande PDG Persistent Systems (India)
95%
95%Anand Deshpande
Approbation du PDG
Sai Sangineni  PDG Tech Vedika
96%
96%Sai Sangineni
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Recommandent à un ami (%)
92%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Perspective commerciale positive
84%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consulting Hardware Engineer1 salaires
60 000 CA$/an
Intern1 salaires
25 CA$/h
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Aucun avis pour cette entreprise.
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 92 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Software Developer

Je travaille chez Persistent Systems (India) à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

Job Security Good relashionship with managers Good Work Life Balance good projects

Inconvénients

Recommande Point de vue positif Approuve le PDG J'ai travaillé chez Persistent Systems (India) à temps plein (Plus d'un an) Avantages Job Security Good Work Life Balance Work From... Home Good Projects Help from Senior Dev in Projects Inconvénients Middle level management Average Salary Less Onsite Average Salary

Conseils à la direction

Try to retain the good employees

Offres d'emploi