Comparer Penske à Holden Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Penske et chez Holden Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Penske ou Holden Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Penske

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Holden Group

Évaluations d'employés

  • Holden Group a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 373 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,9
(basée sur 10 avis)
Les employés Holden Group ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,4, par rapport à celle des employés Penske.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
4,7
Les employés Holden Group ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Penske.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
4,7
Les employés Holden Group ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Penske.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
4,9
Les employés Holden Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Penske.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
4,6
Les employés Holden Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés Penske.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
5,0
Les employés Holden Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés Penske.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Roger S. Penske PDG Penske
89%
89%Roger S. Penske
Approbation du PDG
Tim Holden PDG Holden Group
100%
100%Tim Holden
Les employés Holden Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Penske.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés Holden Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 33%, par rapport à celle des employés Penske.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
100%
Les employés Holden Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 39%, par rapport à celle des employés Penske.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Materials Coordinator2 salaires
44 161 CA$/an
Yard Administrator1 salaires
16 CA$/h
Customer Service Representative1 salaires
47 064 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Penske.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Penske.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 16 avis)
« Decent pay »(sur 13 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 13 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

Penske a récemment posté 50 emplois de plus que Holden Group.