Comparer Parexel à Worldwide Clinical Trials BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Parexel et chez Worldwide Clinical Trials grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Parexel ou Worldwide Clinical Trials. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Parexel

Évaluations d'employés

  • Parexel a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équilibre travail-vie privée.
  • Worldwide Clinical Trials a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 1784 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 166 avis)
Les employés Worldwide Clinical Trials ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Parexel.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Worldwide Clinical Trials ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Parexel.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,8
Les employés Worldwide Clinical Trials ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Parexel.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jamie Macdonald PDG Parexel
79%
79%Jamie Macdonald
Approbation du PDG
Neal R. Cutler, M.D. PDG Worldwide Clinical Trials
82%
82%Neal R. Cutler, M.D.
Les employés Worldwide Clinical Trials ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Parexel.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés Worldwide Clinical Trials ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Parexel.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Worldwide Clinical Trials ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Parexel.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Manager1 salaires
126 161 CA$/an
Consultant1 salaires
83 000 CA$/an
CSM II1 salaires
90 661 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Parexel.
  • « Flexible working » est l'avantage le plus mentionné chez Worldwide Clinical Trials.
  • Parexel a 66 avis de plus que Worldwide Clinical Trials qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« moyen »2 avr. 2020

Employé actuel - Project Manager

Je travaille chez Parexel à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

ouverture à l'international, bonne équipe projets

Inconvénients

nouvelle direction très orientée profit

Ancien employé - Employé Anonyme

J'ai travaillé chez Worldwide Clinical Trials à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Excellent responsable, ce qui est rare de nos jours.

Inconvénients

Surmené par les déplacements. Je travaillais tellement que je ne pouvais pas prendre de vacances, et je commençais à disjoncter.

Conseils à la direction

Il faut proposer des postes à temps partiel aux attachés de recherche clinique afin de ne pas les épuiser. Vous parlez de huit jours de travail sur place, mais cela ne prend pas en compte le temps de... voyage ; du coup les attachés de recherche clinique sont loin de chez eux toute la semaine, toutes les semaines, et se retrouvent à faire des heures absurdes (nuits et week-ends) pour écrire des rapports, etc. Aucun respect pour l'équilibre travail-vie privée. À cause de ça, le roulement est énorme.

Offres d'emploi

Parexel a récemment posté 2 362 emplois de plus que Worldwide Clinical Trials.