Comparer Parexel à Worldwide Clinical Trials BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Parexel et chez Worldwide Clinical Trials grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Parexel ou Worldwide Clinical Trials. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Parexel

Évaluations d'employés

  • Parexel a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 2208 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 217 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Les employés Parexel ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Worldwide Clinical Trials.
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Les employés Parexel ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Worldwide Clinical Trials.
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jamie Macdonald PDG Parexel
86%
86%Jamie Macdonald
Les employés Parexel ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Worldwide Clinical Trials.
Approbation du PDG
Neal R. Cutler, M.D. PDG Worldwide Clinical Trials
80%
80%Neal R. Cutler, M.D.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés Parexel ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Worldwide Clinical Trials.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Les employés Parexel ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Worldwide Clinical Trials.
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

Parexel a 24 salaires soumis de plus que Worldwide Clinical Trials.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior CRA3 salaires
125 896 CA$/an
Senior Medical Writer1 salaires
80 000 CA$/an
Manager1 salaires
129 659 CA$/an
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Senior Statistical Programmer1 salaires
111 106 CA$/an
Senior Medical Writer1 salaires
111 106 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Parexel.
  • « Flexible working » est l'avantage le plus mentionné chez Worldwide Clinical Trials.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Parexel.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Worldwide Clinical Trials.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - attaché(e) de recherche clinique

Je travaille chez Parexel à temps plein

Avantages

Senior Management , rythme de monitoring

Inconvénients

Attractivité salariale, possibilité d’évolution faible

Conseils à la direction

Améliorer l’attractivité des employés en terme d’objectif réalisable afin d’obtenir les primes

Ancien employé - Employé Anonyme

J'ai travaillé chez Worldwide Clinical Trials à temps plein plus de 3 ans

Avantages

Excellent responsable, ce qui est rare de nos jours.

Inconvénients

Surmené par les déplacements. Je travaillais tellement que je ne pouvais pas prendre de vacances, et je commençais à disjoncter.

Conseils à la direction

Il faut proposer des postes à temps partiel aux attachés de recherche clinique afin de ne pas les épuiser. Vous parlez de huit jours de travail sur place, mais cela ne prend pas en compte le temps de... voyage ; du coup les attachés de recherche clinique sont loin de chez eux toute la semaine, toutes les semaines, et se retrouvent à faire des heures absurdes (nuits et week-ends) pour écrire des rapports, etc. Aucun respect pour l'équilibre travail-vie privée. À cause de ça, le roulement est énorme.

Offres d'emploi

Parexel a récemment posté 5 341 emplois de plus que Worldwide Clinical Trials.