Comparer Palo Alto Networks à Libeo BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Palo Alto Networks et chez Libeo grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Palo Alto Networks ou Libeo. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Palo Alto Networks

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Libeo

Évaluations d'employés

  • Palo Alto Networks a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Perspective commerciale positive.
  • Libeo a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 1231 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 22 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
4,4
Les employés Libeo ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Palo Alto Networks.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,3
Rémunération et avantages
4,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,6
Les employés Libeo ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Palo Alto Networks.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
4,0
Les employés Libeo ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Palo Alto Networks.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,4
Les employés Libeo ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Palo Alto Networks.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nikesh Arora  PDG Palo Alto Networks
90%
90%Nikesh Arora
Approbation du PDG
Caroline Pageau PDG Libeo
90%
90%Caroline Pageau
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Libeo ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Palo Alto Networks.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
83%
Perspective commerciale positive
82%

Salaires

Libeo a 20 salaires soumis de plus que Palo Alto Networks.
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162 508 $/an
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143 605 $/an
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62 274 $/an
Chief Technology Officer1 salaires
78 696 $/an
Consulting Sales Engineer1 salaires
95 142 $/an

Ce que les employés en disent

  • « Great products » est l'avantage le plus mentionné chez Palo Alto Networks.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Palo Alto Networks.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Fast paced »(sur 35 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Palo Alto Networks à temps plein

Avantages

Salary Technologies Good place to work

Inconvénients

No inconvénients just good place to work

Ancien employé - Product Owner (PO)

J'ai travaillé chez Libeo à temps plein

Avantages

Entreprise généreuse qui croit en ses employés et ne cesse de s'améliorer. Le staff est compétent et connaissent le numérique. Virage réussi vers le mode équipe et l'agilité. La directrice de... production est vraiment sur la coche (pour ne pas la nommer).

Inconvénients

C'est une entreprise qui gère de multiple produits numériques donc attendez-vous à toucher à plusieurs produits/clients dans le même mois (est-ce vraiment un inconvénient?)

Conseils à la direction

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