Comparer Oracle à FireEye BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Oracle et chez FireEye grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Oracle ou FireEye. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Oracle

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FireEye

Évaluations d'employés

  • Oracle a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • FireEye a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 33342 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 687 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,8
Les employés FireEye ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Oracle.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
4,1
Les employés FireEye ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Oracle.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Safra A. Catz PDG Oracle
83%
83%Safra A. Catz
Les employés Oracle ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés FireEye.
Approbation du PDG
Kevin Mandia PDG FireEye
79%
79%Kevin Mandia
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Les employés Oracle ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés FireEye.
Perspective commerciale positive
55%

Salaires

Oracle a 710 salaires soumis de plus que FireEye.
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Penetration Tester1 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Oracle.
  • « Free lunch » est l'avantage le plus mentionné chez FireEye.
  • « No hikes » est l'inconvénient le plus mentionné chez Oracle.
  • « 401k matching » est l'inconvénient le plus mentionné chez FireEye.
Avantages
Avantages
« Work from home »(sur 1555 avis)
Avantages
« Free lunch »(sur 57 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No hikes »(sur 930 avis)
« Salary hike »(sur 636 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Account Manager

Je travaille chez Oracle à temps plein

Avantages

Chef de fil dans son domaine. Excellent produits/solutions. Équipe de professionnels très compétant. Excellente rémunération et bénéfice marginaux. Offre compétitive. Solide Structure... organisationnelle. Diversité. Équité. Possibilités d’avancement ou de re localisation.

Inconvénients

Beaucoup de duplication de travail, en silo. Processus lourd et long pour faire progresser un dossier et avoir un approbation à l’interne.

Employé actuel - AVP-Sales

Je travaille chez FireEye à temps plein

Avantages

Au premier plan et au centre des principaux RI

Inconvénients

Une entreprise de 16 ans travaille pour être plus agile

Offres d'emploi

Oracle a récemment posté 9 938 emplois de plus que FireEye.