Comparer Oracle à Ericsson-Worldwide BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Oracle et chez Ericsson-Worldwide grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Oracle ou Ericsson-Worldwide. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Oracle

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Ericsson-Worldwide

Évaluations d'employés

  • Ericsson-Worldwide a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 29079 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 332 avis)
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Oracle.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,7
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Oracle.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Oracle.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Oracle.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
4,3
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Oracle.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Safra A. Catz PDG Oracle
78%
78%Safra A. Catz
Approbation du PDG
Börje Ekholm PDG Ericsson-Worldwide
90%
90%Börje Ekholm
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Oracle.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Oracle.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
56%
Perspective commerciale positive
63%
Les employés Ericsson-Worldwide ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Oracle.

Salaires

Ericsson-Worldwide a 251 salaires soumis de plus que Oracle.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Developer20 salaires
80 762 CA$/an
Principal Sales Consultant20 salaires
122 443 CA$/an
Product Manager6 salaires
84 586 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Software Developer102 salaires
74 931 CA$/an
Systems Integrator19 salaires
85 349 CA$/an
Project Manager15 salaires
112 495 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Oracle.
  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
  • « No hikes » est l'inconvénient le plus mentionné chez Oracle.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ericsson-Worldwide.
Avantages
Avantages
« Work from home »(sur 1528 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No hikes »(sur 883 avis)
« Salary hike »(sur 619 avis)
Inconvénients
« Low salary »(sur 177 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Sales Consultant

Je travaille chez Oracle à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

facing daily with latest emerging technology and sales methodologies

Inconvénients

evolution is slow so be patient

« Ericsson »23 mars 2018

Employé actuel - Program Manager

Je travaille chez Ericsson-Worldwide à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

Bon management, voyages, travail de la maison, opportunités

Inconvénients

location, location, location, location, location

Conseils à la direction

plus d'investissement R&D..

Offres d'emploi

Oracle a récemment posté 13 178 emplois de plus que Ericsson-Worldwide.