Comparer Oracle à EY BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 25038 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 24439 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Safra A. Catz PDG Oracle
83%
83%Safra A. Catz
Approbation du PDG
Carmine Di  Sibio PDG EY
93%
93%Carmine Di Sibio
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
65%
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Perspective commerciale positive
66%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Director4 salaires
129 768 CA$/an
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122 282 CA$/an
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95 970 CA$/an
Senior Consultant65 salaires
78 131 CA$/an
Senior Associate17 salaires
74 252 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Work from home »(sur 1418 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No hikes »(sur 732 avis)
« Salary hike »(sur 510 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Bonne »13 janv. 2018

Ancien employé - Project Engineer

J'ai travaillé chez Oracle à temps plein plus d'un an

Avantages

Bonne milieu de travail à vous de choisir

Inconvénients

mauvaise milieu de travail à vous de choisir

Conseils à la direction

go ahead

« Bon emploi »14 janv. 2020

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez EY à temps plein

Avantages

Excellents avantages sociaux, bureaux à aire ouverte, équipe chaleureuse, bon encadrement, possibilité d’acheter jusqu’à 2 semaines de vacances de plus, centre-ville de Montréal

Inconvénients

Manque de flexibilité à certains égards, structure organisationnelle un peu lourde (grosse entreprise)

Conseils à la direction

Être davantage ouverts au changement et à la nouvelle génération

Offres d'emploi