Comparer Oil Price Information Service (OPIS) à UCG
Découvrez les conditions de travail chez Oil Price Information Service (OPIS) et chez UCG grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Oil Price Information Service (OPIS) ou UCG. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Oil Price Information Service (OPIS)
Médias audiovisuelsOil Price Information Service (OPIS)
Médias audiovisuelsSalaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Évaluations d'employés
Oil Price Information Service (OPIS) a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités professionnelles, Recommandent cette société et Perspective commerciale positive.
Note générale
3,7
★★★★★
Sur la base de 62 avis
3,7
Sur la base de 62 avis★★★★★
3,9★
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,9★
Plus élevée
Culture et valeurs
4,2★
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,2★
Plus élevée
Diversité et inclusion
4,1★
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
4,1★
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,7★
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,7★
Plus élevée
Équipe dirigeante
3,5★
Rémunération et avantages
Note plus élevée
3,5★
Plus élevée
Rémunération et avantages
3,4★
Opportunités professionnelles
Note plus élevée
3,4★
Plus élevée
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
Brian Crotty
Brian Crotty
Les employés Oil Price Information Service (OPIS) ont donné pour « Recommandent cette société » une note supérieure de 56% par rapport à celle des employés UCG.
Les employés Oil Price Information Service (OPIS) ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 35% par rapport à celle des employés UCG.
Note générale
3,1
★★★★★
Sur la base de 10 avis
3,1
Sur la base de 10 avis★★★★★
2,8★
Culture et valeurs
2,8★
Culture et valeurs
2,8★
Diversité et inclusion
2,8★
Diversité et inclusion
2,3★
Équilibre travail-vie privée
2,3★
Équilibre travail-vie privée
3,0★
Équipe dirigeante
3,0★
Équipe dirigeante
2,6★
Rémunération et avantages
2,6★
Rémunération et avantages
3,1★
Opportunités professionnelles
3,1★
Opportunités professionnelles
Opinion des employés
0 évaluation
0 évaluation
Ce que les employés en disent
« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Oil Price Information Service (OPIS). « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Oil Price Information Service (OPIS).
Mots-clés du momentAvis en vedette
Mots-clés du moment
Avantages
« Work life balance »dans 5 avis
« Open leave »dans 12 avis
Inconvénients
« Upper management »dans 3 avis
« Opis »dans 3 avis
Mots-clés du moment