Comparer Nordstrom à J. Crew BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Nordstrom et chez J. Crew grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Nordstrom ou J. Crew. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Nordstrom company icon

Nordstrom

J. Crew company icon

J. Crew

Évaluations d'employés

  • Nordstrom a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • J. Crew a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 16943 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3184 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés J. Crew ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Nordstrom.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Erik B. Nordstrom and Peter E. Nordstrom PDG Nordstrom
84%
84%Erik B. Nordstrom and Peter E. Nordstrom
Approbation du PDG
Libby Wadle PDG J. Crew
82%
82%Libby Wadle
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
67%
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés J. Crew ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Nordstrom.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Les employés Nordstrom ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés J. Crew.
Perspective commerciale positive
42%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Nordstrom étaient en moyenne supérieurs de 3 CA$ que ceux de J. Crew.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Associate95 salaires
15 CA$/h
Retail Sales Associate12 salaires
15 CA$/h
Beauty Advisor16 salaires
21 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Sales Associate35 salaires
14 CA$/h
Retail Sales Associate9 salaires
15 CA$/h
Stylist6 salaires
13 CA$/h

Ce que les employés en disent

  • Nordstrom a 294 avis de plus que J. Crew qui mentionnent « Employee discount » comme un avantage.
  • « Returns » est l'inconvénient le plus mentionné chez Nordstrom.
  • « Part time » est l'inconvénient le plus mentionné chez J. Crew.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Returns »(sur 787 avis)
« Long hours »(sur 751 avis)
Inconvénients
« Part time »(sur 100 avis)
« Call shifts »(sur 81 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Vendeuse

J'ai travaillé chez Nordstrom à temps partiel

Avantages

Salaire, commission, ambiance d'équipe, les petits à côté (en beauté nous recevions régulièrement des produits en cadeaux afin de les tester)

Inconvénients

Aucun! Mon expérience fut courte mais idyllique.

Employé actuel - Sales Associate

Je travaille chez J. Crew à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Vêtements gratuits pour l'équipage, 60% de remise sur 6 articles.

Inconvénients

Debout toute la journée. Pression pour l'ouverture des cartes de crédit. La pression pour vendre plus. Microgestion.

Conseils à la direction

La pression exercée sur les clients pour qu'ils vendent et ouvrent leurs cartes de crédit ne semble pas réelle. La deuxième formation est mauvaise. On m'a expliqué les bases et on m'a jeté par terre.... La plupart des clients se demandaient quel type de tissu, se mesuraient, si quelque chose allait rétrécir ou non... autant de choses sur lesquelles je n'ai pas été formé. Il n'y a pas de cohérence dans le comportement des directeurs des lieux. Certains sont laxistes et serviables. D'autres gèrent chacun de vos mouvements.

Offres d'emploi

Nordstrom a récemment posté 1 418 emplois de plus que J. Crew.