Comparer Nordstrom à Gap BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Nordstrom et chez Gap grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Nordstrom ou Gap. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Nordstrom a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
- Gap a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
- Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.


Salaires
Ce que les employés en disent
- « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Nordstrom.
- « Employee discount » est l'avantage le plus mentionné chez Gap.
- Nordstrom a 589 avis de plus que Gap qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
J'ai travaillé chez Nordstrom à temps partiel
Avantages
Possibilité de développer votre propre entreprise et de faire votre propre chèque de paie. Tous les dirigeants veulent vraiment que vous excelliez et que vous gagniez le plus d'argent possible. J'ai... pu travailler trois jours par semaine et j'ai quand même réussi à développer mon entreprise à la taille que je voulais.
Inconvénients
Peu de temps d'arrêt, les clients peuvent être exigeants et ne respectent pas les heures de repos des employés. Cependant, si vous êtes prêt à répondre aux SMS des clients à 2 heures du matin parce... qu'ils disent que certaines chaussures sont en ligne, vous pouvez vous constituer une clientèle qui sera régulières. Les retours peuvent être difficiles si vous ne travaillez pas avec eux et les saisons creuses peuvent être vraiment brutales si vous ne voulez compter que sur le trafic des piétons.
Conseils à la direction
J'ai constaté que la formation des nouveaux employés sur la façon de créer des liens et de bâtir une entreprise faisait défaut. Il faut aussi aider les employés à faire leurs ventes sans en prendre... une partie.
Je travaille chez Gap à temps partiel depuis moins d'un an
Avantages
Souplesse pour organiser son temps libre
Inconvénients
Je travaillais a temps partiel donc avec des revenus faibles