Comparer New School à Birmingham City University BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez New School et chez Birmingham City University grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez New School ou Birmingham City University. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

New School

Birmingham City University

Évaluations d'employés

New School a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
Birmingham City University a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Rémunération et avantages.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 356 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 95 avis)

Opportunités de carrière

2,9

★★★★★

Opportunités de carrière

3,4

★★★★★

Les employés Birmingham City University ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés New School.

Rémunération et avantages

3,3

★★★★★

Rémunération et avantages

3,3

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,5

★★★★★

Équipe dirigeante

2,7

★★★★★

Équipe dirigeante

3,0

★★★★★

Les employés Birmingham City University ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés New School.

Culture et valeurs

3,7

★★★★★

Les employés New School ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Birmingham City University.

Culture et valeurs

3,3

★★★★★

Approbation du PDG

45%

45%David E. Van Zandt

Approbation du PDG

97%

97%Graham Upton

Les employés Birmingham City University ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 52%, par rapport à celle des employés New School.

Recommandent à un ami (%)

52%

Recommandent à un ami (%)

75%

Les employés Birmingham City University ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés New School.

Perspective commerciale positive

27%

Perspective commerciale positive

50%

Les employés Birmingham City University ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés New School.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires

Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

« Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez New School.
« Friendly staff » est l'avantage le plus mentionné chez Birmingham City University.
« Low pay » est l'inconvénient le plus mentionné chez New School.
« Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Birmingham City University.

Avantages

« Good benefits »(sur 18 avis)

« Work life balance »(sur 14 avis)

Avantages

« Friendly staff »(sur 5 avis)

« Flexible working »(sur 5 avis)

Inconvénients

« Low pay »(sur 20 avis)

« Part time faculty »(sur 12 avis)

Inconvénients

« Senior management »(sur 6 avis)

« Hard work »(sur 5 avis)

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Lire les avis sur Birmingham City University

Avis en vedette

Offres d'emploi

Birmingham City University a récemment posté 36 emplois de plus que New School.