Comparer NetApp à SAP BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez NetApp et chez SAP grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez NetApp ou SAP. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 3473 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 17175 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés NetApp.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,3
Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés NetApp.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Rémunération et avantages
4,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés NetApp.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
4,1
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés NetApp.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,6
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés NetApp.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
George Kurian  PDG NetApp
90%
90%George Kurian
Approbation du PDG
Christian Klein PDG SAP
96%
96%Christian Klein
Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés NetApp.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Recommandent à un ami (%)
94%
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés NetApp.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Perspective commerciale positive
84%
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés NetApp.

Salaires

SAP a 1 608 salaires soumis de plus que NetApp.
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Ce que les employés en disent

  • « Work culture » est l'avantage le plus mentionné chez NetApp.
  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
  • « Middle management » est l'inconvénient le plus mentionné chez NetApp.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez SAP.
Avantages
Avantages
« Work culture »(sur 216 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 515 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 225 avis)
« Large company »(sur 192 avis)
Avis en vedette
« Ras »20 avr. 2021

Employé actuel - juriste junior

Je travaille chez NetApp à temps plein

Avantages

Salaires CE congés primes ambiance

Inconvénients

Pas toujours de primes au mérite

Ancien intérimaire - Administrator

J'ai travaillé chez SAP à moins d'un an

Avantages

Avantages employés, environnement de travail, valorisation des compétences

Inconvénients

Travail pendant les jours de repos parfois encouragé pour assumer la charge de travail

Offres d'emploi

SAP a récemment posté 1 546 emplois de plus que NetApp.