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Advisory Board

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 728 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 958 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Scott McIntyre PDG Navigant
82%
82%Scott McIntyre
Approbation du PDG
Robert W. Musslewhite PDG Advisory Board
66%
66%Robert W. Musslewhite
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
57%
Recommandent à un ami (%)
51%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
24%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Associate Director1 salaires
130 078 CA$/an
Senior Analyst, AML1 salaires
51 CA$/h
Consultant2 salaires
68 174 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Lead1 salaires
129 761 CA$/an
Research Associate1 salaires
59 324 CA$/an
Director1 salaires
32 081 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 38 avis)
Inconvénients
« Entry level »(sur 38 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Navigant à temps plein

Avantages

Salaire élevé et bon environnement de travail

Inconvénients

Beaucoup de pression mais c'est supportable

« Avis »9 févr. 2019

Ancien stagiaire - Assistante Commerciale

J'ai travaillé chez Advisory Board à plus d'un an

Avantages

travail en équipe manager compétents bonne esprit culturel missions intéréssantes

Inconvénients

perspectives salarial en baisses perspectives d'évolutions

Conseils à la direction

favoriser les compétences des employés evolution pour jeunes employés

Offres d'emploi