Comparer Nationwide Building Society à first direct BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Nationwide Building Society et chez first direct grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Nationwide Building Society ou first direct. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Nationwide Building Society

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first direct

Évaluations d'employés

  • Nationwide Building Society a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • first direct a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 701 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 64 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
4,2
Les employés first direct ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Nationwide Building Society.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Nationwide Building Society ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés first direct.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Joe Garner  PDG Nationwide Building Society
86%
86%Joe Garner
Les employés Nationwide Building Society ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés first direct.
Approbation du PDG
Joseph Gordon PDG first direct
82%
82%Joseph Gordon
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Nationwide Building Society ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés first direct.
Recommandent à un ami (%)
67%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
56%
Les employés first direct ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Nationwide Building Society.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Nationwide Building Society.
  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez first direct.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Nationwide Building Society.
  • « Call centre » est l'inconvénient le plus mentionné chez first direct.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 4 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Head office »(sur 23 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Intérimaire actuel - Logisticien service expédition

Je travaille chez Nationwide Building Society à depuis plus d'un an

Avantages

travailler dans cette société représente pour moi un réel atout pour ma carrière professionnelle et j'aimerais servir un jour les société de construction

Inconvénients

aucun inconvénient signalé pour le moment

Offres d'emploi

Nationwide Building Society a récemment posté 81 emplois de plus que first direct.