Comparer NationBuilder à TeamSnap BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez NationBuilder et chez TeamSnap grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez NationBuilder ou TeamSnap. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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NationBuilder

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TeamSnap

Évaluations d'employés

  • NationBuilder a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
  • TeamSnap a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 62 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 37 avis)
Les employés TeamSnap ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés NationBuilder.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,5
Les employés TeamSnap ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés NationBuilder.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
4,5
Les employés TeamSnap ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,6, par rapport à celle des employés NationBuilder.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,7
Les employés TeamSnap ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés NationBuilder.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
4,2
Les employés TeamSnap ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés NationBuilder.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jim Gilliam PDG NationBuilder
57%
57%Jim Gilliam
Approbation du PDG
David Dupont PDG TeamSnap
83%
83%David Dupont
Les employés TeamSnap ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés NationBuilder.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
52%
Recommandent à un ami (%)
72%
Les employés TeamSnap ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés NationBuilder.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Les employés NationBuilder ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés TeamSnap.
Perspective commerciale positive
36%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
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Organizer2 salaires
64 166 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Fully stocked kitchen » est l'avantage le plus mentionné chez NationBuilder.
  • « Across the country » est l'inconvénient le plus mentionné chez NationBuilder.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Let go »(sur 4 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

TeamSnap a récemment posté 14 emplois de plus que NationBuilder.