Comparer NYU Langone Health à NewYork-Presbyterian Hospital

Découvrez les conditions de travail chez NYU Langone Health et chez NewYork-Presbyterian Hospital grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez NYU Langone Health ou NewYork-Presbyterian Hospital. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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NYU Langone Health

Services de santé et hôpitaux

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NewYork-Presbyterian Hospital

Services de santé et hôpitaux

NewYork-Presbyterian Hospital

Services de santé et hôpitaux

Salaires

Software Developer
1 salaires
60 000 $/an (total)
1 salaires
Human Resources
1 salaires
57 $/h (total)
1 salaires
Customer Service Representative
1 salaires
21 $/h (total)
1 salaires
Registered Nurse
1 salaires
55 $/h (total)
1 salaires
Research Assistant
1 salaires
52 219 $/an (total)
1 salaires

Évaluations d'employés

NewYork-Presbyterian Hospital a obtenu une note plus élevée dans 10 domaines : Note générale, Culture et valeurs, Diversité et inclusion, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Rémunération et avantages, Opportunités de carrière, Approbation du PDG, Recommandent à un ami et Perspective commerciale positive.
Note générale
4,0
Sur la base de 2729 avis
4,0
Sur la base de 2729 avis
3,8
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,0
Diversité et inclusion
4,0
Diversité et inclusion
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,0
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,8
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Robert I. Grossman PDG NYU Langone Health
81%Approbation du PDG
Robert I. Grossman
Robert I. Grossman PDG NYU Langone Health
81%Approbation du PDG
Robert I. Grossman
77%
77%Recommandent à un ami
77%
77%Recommandent à un ami
67%
67%Perspective commerciale positive
67%
67%Perspective commerciale positive
Note générale
4,1
Sur la base de 2623 avis
4,1
Sur la base de 2623 avis
3,9
Culture et valeurs
Note plus élevée
3,9
Plus élevée
Culture et valeurs
4,1
Diversité et inclusion
Note plus élevée
4,1
Plus élevée
Diversité et inclusion
3,7
Équilibre travail-vie privée
Note plus élevée
3,7
Plus élevée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Note plus élevée
3,5
Plus élevée
Équipe dirigeante
4,2
Rémunération et avantages
Note plus élevée
4,2
Plus élevée
Rémunération et avantages
4,0
Opportunités de carrière
Note plus élevée
4,0
Plus élevée
Opportunités de carrière
Opinion des employés
Steven J. Corwin, MD PDG NewYork-Presbyterian Hospital
84%Approbation du PDG
Steven J. Corwin, MD
Steven J. Corwin, MD PDG NewYork-Presbyterian Hospital
84%Approbation du PDG
Steven J. Corwin, MD
79%
79%Recommandent à un ami
Les employés NewYork-Presbyterian Hospital ont donné pour « Recommandent à un ami » une note supérieure de 2% par rapport à celle des employés NYU Langone Health.
79%
79%Recommandent à un ami
70%
70%Perspective commerciale positive
Les employés NewYork-Presbyterian Hospital ont donné pour « Perspective commerciale positive » une note supérieure de 3% par rapport à celle des employés NYU Langone Health.
70%
70%Perspective commerciale positive

Ce que les employés en disent

NYU Langone Health a 51 avis de plus que NewYork-Presbyterian Hospital qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage. NYU Langone Health a 15 avis de plus que NewYork-Presbyterian Hospital qui mentionnent « Good benefits » comme un avantage. « Room for growth » est l'inconvénient le plus mentionné chez NYU Langone Health. « Nurse » est l'inconvénient le plus mentionné chez NewYork-Presbyterian Hospital.
Mots-clés du moment
Mots-clés du moment
Avantages
« Great benefits »dans 231 avis
« Good benefits »dans 131 avis
Inconvénients
« No room »dans 41 avis
Mots-clés du moment
Avantages
« Great benefits »dans 180 avis
« Good benefits »dans 116 avis
Inconvénients
« Nurse »dans 37 avis
« Long hours »dans 34 avis
Avis en vedette
Avis en vedette
5,0
18 déc. 2021

Employé actuel - Assistant QHSE

Avantages

La formation, l'écoute, l’observation, être réactif sur les situation d'urgence, respect des heures de travail, le respect des consigne de sécurité, respect de tout type de procédure, faire épouser... la vision de l'employeur à l'employé, etc....

Inconvénients

Manque de formation au sein de l'entreprise, non respect des procédures sécurité et autre procédure, lenteur sur les dossiers urgent, le manque d'implication du personnel dans la vision de... l'entreprise, etc...

Offres d'emploi

NYU Langone Health a récemment publié 366 emplois de plus que NewYork-Presbyterian Hospital.
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AccountantManhattan
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