Comparer Microsoft à Bank of America BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Microsoft et chez Bank of America grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Microsoft ou Bank of America. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Microsoft

Bank of America

Évaluations d'employés

Microsoft a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,3

★★★★★

(basée sur 23604 avis)

Les employés Microsoft ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Bank of America.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

★★★★★

(basée sur 23251 avis)

Opportunités de carrière

4,1

★★★★★

Les employés Microsoft ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Bank of America.

Opportunités de carrière

3,8

★★★★★

Rémunération et avantages

4,1

★★★★★

Rémunération et avantages

4,0

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,0

★★★★★

Les employés Microsoft ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Bank of America.

Équilibre travail-vie privée

3,7

★★★★★

Équipe dirigeante

3,9

★★★★★

Les employés Microsoft ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Bank of America.

Équipe dirigeante

3,5

★★★★★

Culture et valeurs

4,3

★★★★★

Les employés Microsoft ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Bank of America.

Culture et valeurs

3,9

★★★★★

Approbation du PDG

97%

97%Satya Nadella

Les employés Microsoft ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Bank of America.

Approbation du PDG

92%

92%Brian T. Moynihan

Recommandent à un ami (%)

90%

Les employés Microsoft ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Bank of America.

Recommandent à un ami (%)

78%

Perspective commerciale positive

87%

Les employés Microsoft ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Bank of America.

Perspective commerciale positive

71%

Salaires

Microsoft a 706 salaires soumis de plus que Bank of America.

Salaires pour des emplois similaires

Software Development Engineer56 salaires

93 393 CA$/an

Intern6 salaires

4 008 CA$/mois

Solution Sales Specialist7 salaires

128 250 CA$/an

Afficher plus de salaires chez Microsoft (819)

Salaires pour des emplois similaires

Senior Software Engineer3 salaires

105 864 CA$/an

Intern3 salaires

3 484 CA$/mois

Sales Associate2 salaires

41 364 CA$/an

Afficher plus de salaires chez Bank of America (113)

Ce que les employés en disent

Bank of America a 905 avis de plus que Microsoft qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
« Review system » est l'inconvénient le plus mentionné chez Microsoft.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Bank of America.

Avantages

« Smart people »(sur 1944 avis)

« Great benefits »(sur 1669 avis)

Avantages

« Great benefits »(sur 2574 avis)

« Good benefits »(sur 1582 avis)

Inconvénients

« Review system »(sur 540 avis)

« Large company »(sur 355 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 620 avis)

« Upper management »(sur 501 avis)