Comparer MicroStrategy à Human Rights Campaign BÊTA

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Human Rights Campaign

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 907 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 76 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
2,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,5
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michael J. Saylor PDG MicroStrategy
42%
42%Michael J. Saylor
Approbation du PDG
Alphonso David PDG Human Rights Campaign
79%
79%Alphonso David
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
53%
Recommandent à un ami (%)
46%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
35%
Perspective commerciale positive
34%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Account Executive2 salaires
111 472 CA$/an
Associate Consultant1 salaires
80 477 CA$/an
Software Engineer1 salaires
129 133 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Hrc »(sur 12 avis)
« Brown bags »(sur 7 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Hrc »(sur 12 avis)
« Canvassers »(sur 6 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez MicroStrategy à temps plein plus de 8 ans

Avantages

Des équipes techniques compétentes. Un produit exceptionnellement performant

Inconvénients

Beaucoup de politique et une approche 'silotée', qui pousse au chacun pour soi et porte préjudice à la qualité du service aux clients.

Conseils à la direction

Moins de politique, plus de cohésion et de considération pour les collaborateurs 'loyaux' et compétents. Aligner l'ensemble des services derrière un objectif commun : le développement de... l'entreprise et la satisfaction client.

Offres d'emploi