Comparer Merck à AstraZeneca BÊTA

Comparez AstraZeneca avec Merck : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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AstraZeneca

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 3346 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2690 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Kenneth C. Frazier PDG Merck
86%
86%Kenneth C. Frazier
Approbation du PDG
Pascal Soriot PDG AstraZeneca
95%
95%Pascal Soriot
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Recommandent à un ami (%)
81%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Perspective commerciale positive
72%

Salaires

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Pharmaceutical Sales Representative7 salaires
88 838 CA$/an
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125 533 CA$/an
Clinical Development Associate Manager2 salaires
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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 205 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 142 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Pipeline »(sur 78 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Merck à temps plein

Avantages

Produits excellents et preuves cliniques fondamentales, mais malheureusement ceci est le passé !!!! Aujourd’hui, les preuves appartiennent aux concurrents, et on nous demande de s’en servir pour... faire prescrire nos produits

Inconvénients

Les gérants servent avant tout leurs intérêts, et ont la fâcheuse tendance à confier des responsabilités qu’aux personnes « développables »

Conseils à la direction

Avant de faire le ménage des gens loyaux et intègres, faites un audit de ce qu’il s’est passé, par exemple avec les budgets promotionnels, avec la bénédiction de certains gérants, et vous verrez que... les gens que vous avez conservé à leur poste (gérants compris) ne sont pas les plus honnêtes

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez AstraZeneca à temps plein

Avantages

Bonne ambiance et cohésion de l’équipe

Inconvénients

Horaires de travail et vacances

Offres d'emploi