Comparer Medtronic à St. Jude Medical BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Medtronic et chez St. Jude Medical grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Medtronic ou St. Jude Medical. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Medtronic

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St. Jude Medical

Évaluations d'employés

  • Medtronic a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 5118 avis)
Les employés Medtronic ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés St. Jude Medical.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 727 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés Medtronic ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés St. Jude Medical.
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Medtronic ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés St. Jude Medical.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Medtronic ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés St. Jude Medical.
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Medtronic ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés St. Jude Medical.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés Medtronic ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés St. Jude Medical.
Culture et valeurs
3,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Omar S. Ishrak PDG Medtronic
93%
93%Omar S. Ishrak
Les employés Medtronic ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés St. Jude Medical.
Approbation du PDG
Miles D. White PDG St. Jude Medical
90%
90%Miles D. White
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Medtronic ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés St. Jude Medical.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
73%
Les employés Medtronic ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 28%, par rapport à celle des employés St. Jude Medical.
Perspective commerciale positive
45%

Salaires

Medtronic a 93 salaires soumis de plus que St. Jude Medical.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Territory Manager8 salaires
93 969 CA$/an
Manufacturing Engineer6 salaires
64 511 CA$/an
Clinical Specialist5 salaires
75 775 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Sales Representative2 salaires
104 220 CA$/an
Product Manager1 salaires
109 888 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Medtronic a 243 avis de plus que St. Jude Medical qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Medtronic a 53 avis de plus que St. Jude Medical qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 243 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 119 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Opérateur de production

J'ai travaillé chez Medtronic à temps plein plus de 5 ans

Avantages

Avantages sociaux très concurenciel, et bonne équipe

Inconvénients

Salaires Peu avantageux ça pourrait être mieux

« decevant »2 mars 2021

Employé actuel - Manager

Je travaille chez St. Jude Medical à temps plein

Avantages

bons produits assez decevant en terme de management

Inconvénients

guerre de réseaux dirigé par une poignée de personnes

Offres d'emploi