Comparer McGraw-Hill à K12 BÊTA

Comparez K12 avec McGraw-Hill : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 828 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 612 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
2,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
 Nana Banerjee PDG McGraw-Hill
76%
76% Nana Banerjee
Approbation du PDG
Nate Davis PDG K12
60%
60%Nate Davis
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
57%
Recommandent à un ami (%)
55%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
37%
Perspective commerciale positive
55%

Salaires

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Learning Solutions Consultant2 salaires
57 016 CA$/an
Academic Sales Representative2 salaires
69 113 CA$/an
Developmental Editor1 salaires
58 758 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez McGraw-Hill à temps partiel

Avantages

Enseignement en face à face, on choisit ses horaires, on est directement payé.

Inconvénients

Impossible d'enseigner en période scolaire.

Offres d'emploi