Comparer Mars à Unilever BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Mars et chez Unilever grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Mars ou Unilever. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Mars company icon

Mars

Unilever company icon

Unilever

Évaluations d'employés

  • Mars a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
  • Unilever a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 2582 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 6929 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Mars ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Unilever.
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Grant F. Reid PDG Mars
92%
92%Grant F. Reid
Approbation du PDG
Alan Jope  PDG Unilever
96%
96%Alan Jope
Les employés Unilever ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Mars.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Unilever ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Mars.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
70%
Perspective commerciale positive
74%
Les employés Unilever ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Mars.

Salaires

Unilever a 65 salaires soumis de plus que Mars.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
TSL2 salaires
25 CA$/h
Machine Operator8 salaires
23 CA$/h
Retail Sales Representative5 salaires
19 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Intern11 salaires
40 525 CA$/an
Machine Operator6 salaires
32 CA$/h
Key Account Manager6 salaires
87 014 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Unilever a 94 avis de plus que Mars qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
  • Unilever a 95 avis de plus que Mars qui mentionnent « Decision making » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great people »(sur 100 avis)
Avantages
« Great people »(sur 194 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Mars à

Avantages

Standard pas lourd, équipes motivées

Inconvénients

Manque de solidarité, et d'entraide entre les différents services, et de sincérité

Ancien intérimaire - Assistante shopper marketing manager

J'ai travaillé chez Unilever à plus d'un an

Avantages

ambiance de travail, produits gratuits, evenements avec l'entreprise

Inconvénients

locaux eloignés du centre ville,

Offres d'emploi

Mars a récemment posté 8 emplois de plus que Unilever.