Comparer Marks & Spencer à next BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Marks & Spencer et chez next grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Marks & Spencer ou next. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Marks & Spencer

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Évaluations d'employés

  • Marks & Spencer a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • next a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équipe dirigeante et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 3237 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 2410 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Marks & Spencer ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés next.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Les employés Marks & Spencer ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés next.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Rowe PDG Marks & Spencer
76%
76%Steve Rowe
Approbation du PDG
Simon Wolfson PDG next
74%
74%Simon Wolfson
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés Marks & Spencer ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés next.
Recommandent à un ami (%)
61%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
47%
Les employés next ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Marks & Spencer.

Salaires

next a 3 salaires soumis de plus que Marks & Spencer.
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Software Engineer1 salaires
50 000 CA$/an
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C++ Software Developer1 salaires
43 CA$/h
Staff Accountant1 salaires
35 997 CA$/an
Coordinator1 salaires
15 113 £/an

Ce que les employés en disent

  • Marks & Spencer a 162 avis de plus que next qui mentionnent « Staff discount » comme un avantage.
  • Marks & Spencer a 24 avis de plus que next qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 355 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 125 avis)
« M amp s »(sur 117 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 101 avis)
Avis en vedette
« Manager »19 juin 2020

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Marks & Spencer à temps plein

Avantages

La localisation du magasin est attractive

Inconvénients

Les horaires de debut et de fin de journée difficiles

Offres d'emploi

next a récemment posté 2 410 emplois de plus que Marks & Spencer.