Comparer Marks & Spencer à Tesco BÊTA

Comparez Tesco avec Marks & Spencer : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2584 avis)
3,5
(basée sur 5987 avis)
Opportunités de carrière
3,1
3,0
Rémunération et avantages
3,5
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,2
3,3
Équipe dirigeante
2,9
2,8
Culture et valeurs
3,5
3,3
Approbation du PDG
Steve Rowe PDG Marks & Spencer
73%Steve Rowe
Dave Lewis PDG Tesco
65%Dave Lewis
Recommandent à un ami (%)
66%
66%
Perspective commerciale positive
40%
44%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Customer Service1 salaires
14 CA$/h
Accountant1 salaires
72 793 CA$/an
Super Market Labour1 salaires
2 695 CA$/mois

Ce que les employés en disent

Avantages
« Good pay »(sur 249 avis)
Inconvénients
« M s »(sur 107 avis)
« Long hours »(sur 96 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Client Services Assistant

J'ai travaillé chez Marks & Spencer à moins d'un an

Avantages

Bonne relation générale dans le travail d'équipe

Inconvénients

Travail individuel impactant fortement le travail d'équipe et l'entreprise.

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Tesco à temps plein

Avantages

salaire peu evolutif, flexibilité, travail en groupe, soutien hiérarchique

Inconvénients

personnels non productifs, logiciel non adapté

Offres d'emploi