Comparer Marks & Spencer à Tesco BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Marks & Spencer et chez Tesco grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Marks & Spencer ou Tesco. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Marks & Spencer company icon

Marks & Spencer

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Tesco

Évaluations d'employés

  • Marks & Spencer a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
  • Tesco a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 4591 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 12176 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Rowe PDG Marks & Spencer
81%
81%Steve Rowe
Les employés Marks & Spencer ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Tesco.
Approbation du PDG
Dave Lewis PDG Tesco
78%
78%Dave Lewis
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
47%
Perspective commerciale positive
52%
Les employés Tesco ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés Marks & Spencer.

Salaires

Tesco a 7 salaires soumis de plus que Marks & Spencer.
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Salaires pour des emplois similaires
Front Desk1 salaires
15 CA$/h
Software Engineer1 salaires
51 386 CA$/an
IDK1 salaires
43 688 CA$/an
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Manager1 salaires
28 424 CA$/an
Customer Service1 salaires
14 CA$/h
Test Engineer1 salaires
44 441 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Tesco a 803 avis de plus que Marks & Spencer qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • Tesco a 285 avis de plus que Marks & Spencer qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 440 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 1243 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 147 avis)
« M amp s »(sur 122 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 432 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Assistante De Direction

J'ai travaillé chez Marks & Spencer à temps partiel moins d'un an

Avantages

Bonne ambiance et une équipe très réactive

Inconvénients

Je cherche toujours les inconvénients

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Tesco à temps partiel

Avantages

Equilibre vie privée/perso, carrière, vie privée

Inconvénients

Salairee, monotonie, evolution, client, final

Offres d'emploi

Tesco a récemment posté 1 594 emplois de plus que Marks & Spencer.