Comparer Marks & Spencer à John Lewis & Partners BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Marks & Spencer et chez John Lewis & Partners grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Marks & Spencer ou John Lewis & Partners. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Marks & Spencer

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John Lewis & Partners

Évaluations d'employés

  • Marks & Spencer a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Perspective commerciale positive.
  • John Lewis & Partners a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 4823 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 2576 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
4,0
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Marks & Spencer.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Marks & Spencer.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
4,1
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Marks & Spencer.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Rowe PDG Marks & Spencer
82%
82%Steve Rowe
Approbation du PDG
Sharon White PDG John Lewis & Partners
91%
91%Sharon White
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Marks & Spencer.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés John Lewis & Partners ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Marks & Spencer.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
48%
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

Marks & Spencer a 2 salaires soumis de plus que John Lewis & Partners.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Front Desk1 salaires
15 CA$/h
Software Engineer1 salaires
51 386 CA$/an
IDK1 salaires
43 688 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Administrative Assistant1 salaires
25 852 £/an
Front End Web Developer1 salaires
31 CA$/h
Sales Manager1 salaires
29 847 £/an

Ce que les employés en disent

  • Marks & Spencer a 311 avis de plus que John Lewis & Partners qui mentionnent « Good pay » comme un avantage.
  • Marks & Spencer a 46 avis de plus que John Lewis & Partners qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 440 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 129 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 147 avis)
« M amp s »(sur 122 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 101 avis)
Avis en vedette
« Jàdore »19 juil. 2021

Employé actuel - gérant de société

Je travaille chez Marks & Spencer à temps plein

Avantages

Super bien paye cool j’adore

Inconvénients

Trop dure et sale boueux

« bien »11 mars 2021

Ancien apprenti - Assistant socio-éducatif

J'ai travaillé chez John Lewis & Partners à

Avantages

bonne entreprise, super et bien

Inconvénients

rien à déclarer, tout parfait

Offres d'emploi