Comparer Marks & Spencer à Holland & Barrett Retail BÊTA

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Marks & Spencer

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Holland & Barrett Retail

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 2801 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 724 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,1
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
2,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Steve Rowe PDG Marks & Spencer
74%
74%Steve Rowe
Approbation du PDG
Tony Buffin PDG Holland & Barrett Retail
69%
69%Tony Buffin
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
68%
Recommandent à un ami (%)
52%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
39%
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 282 avis)
Avantages
« 25 discount »(sur 94 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« M s »(sur 111 avis)
« Long hours »(sur 106 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Client Services Assistant

J'ai travaillé chez Marks & Spencer à moins d'un an

Avantages

Bonne relation générale dans le travail d'équipe

Inconvénients

Travail individuel impactant fortement le travail d'équipe et l'entreprise.

Ancien employé - Anonymous

J'ai travaillé chez Holland & Barrett Retail à temps partiel

Avantages

J'ai vraiment apprécié l'environnement de travail qui offre un excellent endroit où travailler.

Inconvénients

Beaucoup de formations sont nécessaires. Les objectifs à atteindre sont élevés.

Offres d'emploi