Comparer Malaysia Airlines à AirAsia BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Malaysia Airlines et chez AirAsia grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Malaysia Airlines ou AirAsia. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Malaysia Airlines

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AirAsia

Évaluations d'employés

  • Malaysia Airlines a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
  • AirAsia a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 150 avis)
Les employés Malaysia Airlines ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés AirAsia.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 312 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Malaysia Airlines ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés AirAsia.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Malaysia Airlines ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés AirAsia.
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Malaysia Airlines ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés AirAsia.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Izham Ismail PDG Malaysia Airlines
97%
97%Izham Ismail
Les employés Malaysia Airlines ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés AirAsia.
Approbation du PDG
Tony Fernandes PDG AirAsia
88%
88%Tony Fernandes
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Malaysia Airlines ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés AirAsia.
Recommandent à un ami (%)
75%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
37%
Perspective commerciale positive
45%
Les employés AirAsia ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Malaysia Airlines.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • Malaysia Airlines a 3 avis de plus que AirAsia qui mentionnent « Travel benefits » comme un avantage.
  • AirAsia a 17 avis de plus que Malaysia Airlines qui mentionnent « Working environment » comme un avantage.
  • « No bonus » est l'inconvénient le plus mentionné chez Malaysia Airlines.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez AirAsia.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No bonus »(sur 10 avis)
« Low salary »(sur 7 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Secrétaire

J'ai travaillé chez Malaysia Airlines à temps plein plus de 5 ans

Avantages

excellents programmes de formation donnés dans leur capitale Kuala Lumpur

Inconvénients

journées stressantes et très longues

Offres d'emploi