Comparer Macy's à Grand Lux Cafe BÊTA

Comparez Grand Lux Cafe avec Macy's : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Grand Lux Cafe

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 18939 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 115 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jeff Gennette PDG Macy's
64%
64%Jeff Gennette
Approbation du PDG
David M. Overton PDG Grand Lux Cafe
76%
76%David M. Overton
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
52%
Recommandent à un ami (%)
62%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
28%
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Assistant Buyer1 salaires
58 248 CA$/an
Customer Service Representative1 salaires
35 000 CA$/an
Accounting Analyst1 salaires
64 038 CA$/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Free meal »(sur 8 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Credit cards »(sur 952 avis)
« Long hours »(sur 557 avis)
Inconvénients
« Eat »(sur 5 avis)
« Bad tips »(sur 3 avis)
Avis en vedette
« Serveur »13 sept. 2016

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Macy's à temps partiel plus de 5 ans

Avantages

C'est seulement le gérant qui avait des avantages, je n'en avais pas.

Inconvénients

C'était loin de chez moi, il n'y avait pas assez d'employé pendant les quarts de travail et pour remplacer les employés absents.

Conseils à la direction

Embaucher plus d'employés, placer plus d'employés pour le service.

Offres d'emploi