Comparer Lockheed Martin à Vestas Wind Systems BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lockheed Martin et chez Vestas Wind Systems grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lockheed Martin ou Vestas Wind Systems. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Lockheed Martin

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Vestas Wind Systems

Évaluations d'employés

  • Lockheed Martin a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 6352 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 687 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6 de celle des employés Vestas Wind Systems.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Vestas Wind Systems.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Vestas Wind Systems.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Marillyn Hewson PDG Lockheed Martin
90%
90%Marillyn Hewson
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10% de celle des employés Vestas Wind Systems.
Approbation du PDG
	Anders Erik Runevad PDG Vestas Wind Systems
80%
80% Anders Erik Runevad
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4% de celle des employés Vestas Wind Systems.
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15% de celle des employés Vestas Wind Systems.
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

Lockheed Martin a 95 salaires soumis de plus que Vestas Wind Systems.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Operations Manager1 salaires
98 904 CA$/an
Field Service Technician1 salaires
23 CA$/h
Multimedia Artist1 salaires
20 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Operations Manager1 salaires
135 654 CA$/an
Wind Turbine Service Technician1 salaires
27 CA$/h
Business Analyst1 salaires
88 559 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Lockheed Martin a 509 avis de plus que Vestas Wind Systems qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Large company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lockheed Martin.
  • « Denmark » est l'inconvénient le plus mentionné chez Vestas Wind Systems.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 381 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 169 avis)
Inconvénients
« Denmark »(sur 29 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Lockheed Martin à temps plein

Avantages

Excellent travail d'équipe et bon salaire

Inconvénients

Loin de chez soi, projet stressant

Ancien employé - Manager

J'ai travaillé chez Vestas Wind Systems à temps plein plus d'un an

Avantages

Equipe jeune de techniciens mais le leadership n'est pas compétent... Secteur d'avenir.

Inconvénients

Turnover très important, micro management surtout si tu dépends de l'Espagne. Mauvaise gestion des techniciens et des agents...les agents sont sous payés par rapport au marché.

Conseils à la direction

Evaluer les techniciens selon leur performances pas selon le relationnel avec les chefs. Les responsables aiment bien montrer que tout va bien à la direction...incroyable!

Offres d'emploi

Lockheed Martin a récemment posté 7 188 emplois de plus que Vestas Wind Systems.