Comparer Lockheed Martin à Vestas Wind Systems BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lockheed Martin et chez Vestas Wind Systems grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lockheed Martin ou Vestas Wind Systems. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Lockheed Martin

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Vestas Wind Systems

Évaluations d'employés

  • Lockheed Martin a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 6890 avis)
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 803 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
James D. Taiclet PDG Lockheed Martin
91%
91%James D. Taiclet
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Approbation du PDG
	Anders Erik Runevad PDG Vestas Wind Systems
80%
80% Anders Erik Runevad
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Recommandent à un ami (%)
69%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
76%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Perspective commerciale positive
60%

Salaires

Lockheed Martin a 103 salaires soumis de plus que Vestas Wind Systems.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Customer Program Manager3 salaires
117 961 CA$/an
Field Service Technician1 salaires
24 CA$/h
Operations Manager1 salaires
101 323 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Project Manager1 salaires
85 000 CA$/an
Wind Technician3 salaires
28 CA$/h
Operations Manager1 salaires
138 971 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Lockheed Martin a 556 avis de plus que Vestas Wind Systems qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Large company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lockheed Martin.
  • « Denmark » est l'inconvénient le plus mentionné chez Vestas Wind Systems.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 407 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 185 avis)
Inconvénients
« Denmark »(sur 29 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé Anonyme

J'ai travaillé chez Lockheed Martin à temps plein moins d'un an

Avantages

- Les techniciens sont formidables. Bonne camaraderie, travail d'équipe et formation. - L'entreprise est assez efficace et atteint ses objectifs, excellence dans le service. - Le travail est... stimulant et intéressant.

Inconvénients

- Les ingénieurs sont stressés, mécontents et généralement insatisfaits de leur carrière, et des possibilités de progression. - Tensions entre les ingénieurs. Dénigrement. - Tensions entre... l'ingénierie et la gestion. - Beaucoup de dénonciations et de blâmes. Plutôt que de résoudre les problèmes, les divisions sont plus préoccupées par le fait de blâmer les autres pour leurs lacunes. - Pas de fenêtres, bureaux sombres.

Conseils à la direction

Difficile de réparer une culture d'entreprise pourrie. Ils devraient engager plus d'ingénieurs pour réduire le stress et contribuer à un meilleur travail d'équipe. Les dénigrements, les brimades et... l'intimidation ne doivent pas être tolérés.

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Vestas Wind Systems à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

Un groupe où il fait bon travailler.

Inconvénients

Souvent le Rush, mais c'est motivant

Offres d'emploi

Lockheed Martin a récemment posté 5 319 emplois de plus que Vestas Wind Systems.