Comparer Lockheed Martin à Vestas Wind Systems BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lockheed Martin et chez Vestas Wind Systems grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lockheed Martin ou Vestas Wind Systems. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Lockheed Martin

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Vestas Wind Systems

Évaluations d'employés

  • Lockheed Martin a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 6620 avis)
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 734 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
James D. Taiclet PDG Lockheed Martin
92%
92%James D. Taiclet
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Approbation du PDG
	Anders Erik Runevad PDG Vestas Wind Systems
78%
78% Anders Erik Runevad
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Recommandent à un ami (%)
66%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
76%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Vestas Wind Systems.
Perspective commerciale positive
55%

Salaires

Lockheed Martin a 102 salaires soumis de plus que Vestas Wind Systems.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Operations Manager1 salaires
100 367 CA$/an
Field Service Technician1 salaires
23 CA$/h
Data Manager1 salaires
103 225 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Operations Manager1 salaires
137 661 CA$/an
Wind Turbine Service Technician1 salaires
27 CA$/h
Business Analyst1 salaires
89 869 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Lockheed Martin a 527 avis de plus que Vestas Wind Systems qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • « Large company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lockheed Martin.
  • « Denmark » est l'inconvénient le plus mentionné chez Vestas Wind Systems.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 390 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 179 avis)
Inconvénients
« Denmark »(sur 29 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé Anonyme

J'ai travaillé chez Lockheed Martin à temps plein moins d'un an

Avantages

- Les techniciens sont formidables. Bonne camaraderie, travail d'équipe et formation. - L'entreprise est assez efficace et atteint ses objectifs, excellence dans le service. - Le travail est... stimulant et intéressant.

Inconvénients

- Les ingénieurs sont stressés, mécontents et généralement insatisfaits de leur carrière, et des possibilités de progression. - Tensions entre les ingénieurs. Dénigrement. - Tensions entre... l'ingénierie et la gestion. - Beaucoup de dénonciations et de blâmes. Plutôt que de résoudre les problèmes, les divisions sont plus préoccupées par le fait de blâmer les autres pour leurs lacunes. - Pas de fenêtres, bureaux sombres.

Conseils à la direction

Difficile de réparer une culture d'entreprise pourrie. Ils devraient engager plus d'ingénieurs pour réduire le stress et contribuer à un meilleur travail d'équipe. Les dénigrements, les brimades et... l'intimidation ne doivent pas être tolérés.

Employé actuel - Responsable Du Recrutement

Je travaille chez Vestas Wind Systems à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Autonomie, responsabilités, bon esprit d'équipe

Inconvénients

L'éolien est un secteur d'activité en pleine croissance, il faut donc faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et suivre la cadence.

Conseils à la direction

Continuez à porter les couleurs de Vestas, et communiquez plus toutes les actions prises

Offres d'emploi

Lockheed Martin a récemment posté 5 238 emplois de plus que Vestas Wind Systems.