Comparer Lockheed Martin à Oracle BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lockheed Martin et chez Oracle grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lockheed Martin ou Oracle. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Lockheed Martin

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Oracle

Évaluations d'employés

  • Lockheed Martin a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 7726 avis)
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Oracle.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 33245 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Oracle.
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Oracle.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Oracle.
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Oracle.
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Oracle.
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
James D. Taiclet PDG Lockheed Martin
93%
93%James D. Taiclet
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Oracle.
Approbation du PDG
Safra A. Catz PDG Oracle
83%
83%Safra A. Catz
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Oracle.
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
79%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés Oracle.
Perspective commerciale positive
61%

Salaires

Oracle a 572 salaires soumis de plus que Lockheed Martin.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Engineer19 salaires
65 457 CA$/an
Systems Engineer7 salaires
69 030 CA$/an
Customer Program Manager3 salaires
120 438 CA$/an
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Software Developer43 salaires
89 313 CA$/an
Technical Support Analyst14 salaires
53 265 CA$/an
Senior Principal Product Manager10 salaires
147 109 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Lockheed Martin.
  • « Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez Oracle.
  • « Large company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lockheed Martin.
  • « No hikes » est l'inconvénient le plus mentionné chez Oracle.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 419 avis)
Avantages
« Work from home »(sur 1555 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 188 avis)
Inconvénients
« No hikes »(sur 930 avis)
« Salary hike »(sur 636 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé Anonyme

J'ai travaillé chez Lockheed Martin à temps plein moins d'un an

Avantages

- Les techniciens sont formidables. Bonne camaraderie, travail d'équipe et formation. - L'entreprise est assez efficace et atteint ses objectifs, excellence dans le service. - Le travail est... stimulant et intéressant.

Inconvénients

- Les ingénieurs sont stressés, mécontents et généralement insatisfaits de leur carrière, et des possibilités de progression. - Tensions entre les ingénieurs. Dénigrement. - Tensions entre... l'ingénierie et la gestion. - Beaucoup de dénonciations et de blâmes. Plutôt que de résoudre les problèmes, les divisions sont plus préoccupées par le fait de blâmer les autres pour leurs lacunes. - Pas de fenêtres, bureaux sombres.

Conseils à la direction

Difficile de réparer une culture d'entreprise pourrie. Ils devraient engager plus d'ingénieurs pour réduire le stress et contribuer à un meilleur travail d'équipe. Les dénigrements, les brimades et... l'intimidation ne doivent pas être tolérés.

Employé actuel - Account Manager

Je travaille chez Oracle à temps plein

Avantages

Chef de fil dans son domaine. Excellent produits/solutions. Équipe de professionnels très compétant. Excellente rémunération et bénéfice marginaux. Offre compétitive. Solide Structure... organisationnelle. Diversité. Équité. Possibilités d’avancement ou de re localisation.

Inconvénients

Beaucoup de duplication de travail, en silo. Processus lourd et long pour faire progresser un dossier et avoir un approbation à l’interne.

Offres d'emploi

Oracle a récemment posté 6 994 emplois de plus que Lockheed Martin.