Comparer Lockheed Martin à GE Aviation BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lockheed Martin et chez GE Aviation grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lockheed Martin ou GE Aviation. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Lockheed Martin

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GE Aviation

Évaluations d'employés

  • Lockheed Martin a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 6746 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1551 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés GE Aviation.
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés GE Aviation.
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés GE Aviation.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
James D. Taiclet PDG Lockheed Martin
91%
91%James D. Taiclet
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés GE Aviation.
Approbation du PDG
John S. Slattery PDG GE Aviation
76%
76%John S. Slattery
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés GE Aviation.
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
76%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 47%, par rapport à celle des employés GE Aviation.
Perspective commerciale positive
28%

Salaires

Lockheed Martin a 102 salaires soumis de plus que GE Aviation.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Software Engineer13 salaires
63 727 CA$/an
Intern3 salaires
19 CA$/h
Field Service Technician1 salaires
23 CA$/h
Salaires pour des emplois similaires
Mechanical Engineer1 salaires
58 569 CA$/an
Opé rateur1 salaires
24 CA$/h
Field Service Engineer1 salaires
131 604 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • Lockheed Martin a 524 avis de plus que GE Aviation qui mentionnent « Work life balance » comme un avantage.
  • Lockheed Martin a 144 avis de plus que GE Aviation qui mentionnent « Large company » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 400 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 182 avis)
Inconvénients
« Big company »(sur 33 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé Anonyme

J'ai travaillé chez Lockheed Martin à temps plein moins d'un an

Avantages

- Les techniciens sont formidables. Bonne camaraderie, travail d'équipe et formation. - L'entreprise est assez efficace et atteint ses objectifs, excellence dans le service. - Le travail est... stimulant et intéressant.

Inconvénients

- Les ingénieurs sont stressés, mécontents et généralement insatisfaits de leur carrière, et des possibilités de progression. - Tensions entre les ingénieurs. Dénigrement. - Tensions entre... l'ingénierie et la gestion. - Beaucoup de dénonciations et de blâmes. Plutôt que de résoudre les problèmes, les divisions sont plus préoccupées par le fait de blâmer les autres pour leurs lacunes. - Pas de fenêtres, bureaux sombres.

Conseils à la direction

Difficile de réparer une culture d'entreprise pourrie. Ils devraient engager plus d'ingénieurs pour réduire le stress et contribuer à un meilleur travail d'équipe. Les dénigrements, les brimades et... l'intimidation ne doivent pas être tolérés.

Ancien employé - Opé rateur

J'ai travaillé chez GE Aviation à temps plein plus d'un an

Avantages

Bonne ambiance, bon salaire, excellente avantages

Inconvénients

Aucun, emplois très stimulante mais répétitif

Offres d'emploi

Lockheed Martin a récemment posté 5 631 emplois de plus que GE Aviation.