Comparer Lockheed Martin à Deloitte BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Lockheed Martin et chez Deloitte grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Lockheed Martin ou Deloitte. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Lockheed Martin

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Deloitte

Évaluations d'employés

  • Lockheed Martin a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 7726 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 52849 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Deloitte.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés Deloitte.
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
James D. Taiclet PDG Lockheed Martin
93%
93%James D. Taiclet
Approbation du PDG
Punit Renjen PDG Deloitte
92%
92%Punit Renjen
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Deloitte.
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
79%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Deloitte.
Perspective commerciale positive
70%

Salaires

Deloitte a 5 030 salaires soumis de plus que Lockheed Martin.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Financial Analyst1 salaires
36 043 CA$/an
Policy Analyst1 salaires
59 000 CA$/an
Systems Engineer7 salaires
69 030 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Staff Accountant283 salaires
48 808 CA$/an
Analyst142 salaires
60 000 CA$/an
Business Technology Analyst133 salaires
63 325 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Lockheed Martin.
  • « Good work culture » est l'avantage le plus mentionné chez Deloitte.
  • « Large company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lockheed Martin.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Deloitte.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 419 avis)
Avantages
« Great people »(sur 1348 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Large company »(sur 188 avis)
Inconvénients
« No work life »(sur 1617 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé Anonyme

J'ai travaillé chez Lockheed Martin à temps plein moins d'un an

Avantages

- Les techniciens sont formidables. Bonne camaraderie, travail d'équipe et formation. - L'entreprise est assez efficace et atteint ses objectifs, excellence dans le service. - Le travail est... stimulant et intéressant.

Inconvénients

- Les ingénieurs sont stressés, mécontents et généralement insatisfaits de leur carrière, et des possibilités de progression. - Tensions entre les ingénieurs. Dénigrement. - Tensions entre... l'ingénierie et la gestion. - Beaucoup de dénonciations et de blâmes. Plutôt que de résoudre les problèmes, les divisions sont plus préoccupées par le fait de blâmer les autres pour leurs lacunes. - Pas de fenêtres, bureaux sombres.

Conseils à la direction

Difficile de réparer une culture d'entreprise pourrie. Ils devraient engager plus d'ingénieurs pour réduire le stress et contribuer à un meilleur travail d'équipe. Les dénigrements, les brimades et... l'intimidation ne doivent pas être tolérés.

Employé actuel - Cyber Security Consultant

Je travaille chez Deloitte à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Strong team Solid learning curve Great client

Inconvénients

Challenging engagement Lack of available training Working hours can be intense

Offres d'emploi

Deloitte a récemment posté 13 092 emplois de plus que Lockheed Martin.