Comparer Liveops à NexRep BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Liveops et chez NexRep grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Liveops ou NexRep. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • NexRep a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 471 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 283 avis)
Les employés NexRep ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Liveops.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
4,0
Les employés NexRep ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Liveops.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés NexRep ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Liveops.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,9
Les employés NexRep ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Liveops.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,2
Culture et valeurs
3,9
Les employés NexRep ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Liveops.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Greg Hanover PDG Liveops
65%
65%Greg Hanover
Approbation du PDG
Teddy Liaw PDG NexRep
90%
90%Teddy Liaw
Les employés NexRep ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Liveops.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés NexRep ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Liveops.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Perspective commerciale positive
70%
Les employés NexRep ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Liveops.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
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Ce que les employés en disent

  • Liveops a 39 avis de plus que NexRep qui mentionnent « Work from home » comme un avantage.
  • Liveops a 16 avis de plus que NexRep qui mentionnent « Flexible schedule » comme un avantage.
  • Liveops a 23 avis de plus que NexRep qui mentionnent « Talk time » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Call volume »(sur 65 avis)
« Talk time »(sur 46 avis)
Inconvénients
« Nexrep »(sur 53 avis)
« Talk time »(sur 23 avis)
Avis en vedette

Offres d'emploi

NexRep a récemment posté 17 emplois de plus que Liveops.