Comparer Liveops à NexRep BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Liveops et chez NexRep grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Liveops ou NexRep. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Liveops

NexRep

Évaluations d'employés

NexRep a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,2

(basée sur 458 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

(basée sur 267 avis)

Les employés NexRep ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Liveops.

Opportunités de carrière

3,0

Opportunités de carrière

4,0

Les employés NexRep ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Liveops.

Rémunération et avantages

2,8

Rémunération et avantages

3,3

Les employés NexRep ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Liveops.

Équilibre travail-vie privée

3,3

Équilibre travail-vie privée

4,2

Les employés NexRep ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Liveops.

Équipe dirigeante

2,7

Équipe dirigeante

3,8

Les employés NexRep ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Liveops.

Culture et valeurs

2,9

Culture et valeurs

3,9

Les employés NexRep ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Liveops.

Approbation du PDG

56%

56%Greg Hanover

Approbation du PDG

87%

87%Teddy Liaw

Les employés NexRep ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 30%, par rapport à celle des employés Liveops.

Recommandent à un ami (%)

56%

Recommandent à un ami (%)

77%

Les employés NexRep ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés Liveops.

Perspective commerciale positive

39%

Perspective commerciale positive

70%

Les employés NexRep ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés Liveops.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires

Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Liveops a 39 avis de plus que NexRep qui mentionnent « Work from home » comme un avantage.
Liveops a 17 avis de plus que NexRep qui mentionnent « Flexible schedule » comme un avantage.
« Call volume » est l'inconvénient le plus mentionné chez Liveops.
« Nexrep » est l'inconvénient le plus mentionné chez NexRep.

Avantages

« Work from home »(sur 189 avis)

« Flexible schedule »(sur 55 avis)

Avantages

« Work from home »(sur 150 avis)

« Flexible schedule »(sur 38 avis)

Inconvénients

« Call volume »(sur 64 avis)

« Talk time »(sur 45 avis)

Inconvénients

« Nexrep »(sur 50 avis)

« No cons »(sur 38 avis)

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Avis en vedette

Offres d'emploi

Liveops a récemment posté 102 emplois de plus que NexRep.