Comparer Lidl à Dunnes Stores BÊTA

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Lidl

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Dunnes Stores

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 2682 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,0
(basée sur 400 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
2,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
2,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jesper Hojer PDG Lidl
70%
70%Jesper Hojer
Approbation du PDG
Frank Dunne PDG Dunnes Stores
54%
54%Frank Dunne
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
53%
Recommandent à un ami (%)
42%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
49%
Perspective commerciale positive
37%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Deputy Store Manager1 salaires
29 916 £/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 217 avis)
« Good salary »(sur 61 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 63 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 157 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 26 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Lidl à temps partiel

Avantages

Les journées passent très vite, nous sommes toujours occupés

Inconvénients

L'organisation planning n'est pas a leur avantage

Offres d'emploi