Comparer L'Oréal à Pratt & Whitney Canada BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez L'Oréal et chez Pratt & Whitney Canada grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez L'Oréal ou Pratt & Whitney Canada. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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L'Oréal

Pratt & Whitney Canada company icon

Pratt & Whitney Canada

Évaluations d'employés

  • L'Oréal a obtenu une note plus élevée dans 4 domaines : Opportunités de carrière, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Pratt & Whitney Canada a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 149 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 275 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Pratt & Whitney Canada ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés L'Oréal.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés Pratt & Whitney Canada ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés L'Oréal.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Nicolas Hieronimus PDG L'Oréal
100%
100%Nicolas Hieronimus
Les employés L'Oréal ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Pratt & Whitney Canada.
Approbation du PDG
Maria Della Posta PDG Pratt & Whitney Canada
93%
93%Maria Della Posta
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Pratt & Whitney Canada ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés L'Oréal.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Les employés L'Oréal ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés Pratt & Whitney Canada.
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

Pratt & Whitney Canada a 76 salaires soumis de plus que L'Oréal.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Intern11 salaires
42 192 CA$/an
Product Manager17 salaires
78 668 CA$/an
Sales Representative21 salaires
56 347 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Intern35 salaires
21 CA$/h
Project Manager7 salaires
78 397 CA$/an
Account Manager3 salaires
103 620 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • L'Oréal a 121 avis de plus que Pratt & Whitney Canada qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • « Long working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez L'Oréal.
  • « Old school » est l'inconvénient le plus mentionné chez Pratt & Whitney Canada.
Avantages
Avantages
« Fast paced »(sur 141 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 128 avis)
Inconvénients
« Old school »(sur 9 avis)
« Montreal »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Intérimaire actuel - Représentant Des Ventes

Je travaille chez L'Oréal à depuis moins d'un an

Avantages

Rabais employé, bonne ambiance, belle équipe

Inconvénients

Pression de performance, peu devenir vite routinier

Ancien employé - Contrôleur De Gestion

J'ai travaillé chez Pratt & Whitney Canada à temps plein

Avantages

intérêt de l'activité avantages pour les salariés équipes dynamiques perspectives d'évolutions

Inconvénients

pas de point negatif à recenser

Offres d'emploi