Comparer Korn Ferry à Russell Reynolds BÊTA

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Korn Ferry

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Russell Reynolds

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 1177 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 149 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,0
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Gary D. Burnison PDG Korn Ferry
57%
57%Gary D. Burnison
Approbation du PDG
Clark Murphy PDG Russell Reynolds
99%
99%Clark Murphy
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
55%
Recommandent à un ami (%)
68%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
43%
Perspective commerciale positive
67%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Associate5 salaires
102 311 CA$/an
Senior Recruiter4 salaires
81 994 CA$/an
Project Coordinator4 salaires
72 126 CA$/an
Salaires pour des emplois similaires
Administrative Assistant1 salaires
35 122 CA$/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« Rra »(sur 14 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 30 avis)
Inconvénients
« Rra »(sur 9 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Senior Associate

Je travaille chez Korn Ferry à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Bonne ambiance avec les collègues,business intéressant

Inconvénients

Management froid et des fois dûr

Ancien stagiaire - Intern

J'ai travaillé chez Russell Reynolds à moins d'un an

Avantages

L'autonomie et les responsabilités rendent le stage très formateur

Inconvénients

On ne rencontre pas tous les consultants et leur indisponibilité

Conseils à la direction

Continuer à former des stagiaires

Offres d'emploi