Comparer Kognitive Marketing à The Job Window BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Kognitive Marketing et chez The Job Window grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Kognitive Marketing ou The Job Window. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Kognitive Marketing company icon

Kognitive Marketing

The Job Window company icon

The Job Window

Évaluations d'employés

  • Kognitive Marketing a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • The Job Window a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 420 avis)
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés The Job Window.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 33 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,2
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés The Job Window.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
4,1
Équipe dirigeante
3,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés The Job Window.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Josh Singer PDG Kognitive Marketing
96%
96%Josh Singer
Approbation du PDG
Al Bessada PDG The Job Window
100%
100%Al Bessada
Les employés The Job Window ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Kognitive Marketing.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
89%
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés The Job Window.
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Kognitive Marketing ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés The Job Window.
Perspective commerciale positive
73%

Salaires

Kognitive Marketing a 194 salaires soumis de plus que The Job Window.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Sales Representative14 salaires
13 CA$/h
Recruitment Specialist2 salaires
26 532 CA$/an
Manager1 salaires
12 223 CA$/mois
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Account Manager1 salaires
50 000 $/an
Junior Recruiter3 salaires
13 CA$/h
Manager1 salaires
62 945 CA$/an

Ce que les employés en disent

  • « Flexible hours » est l'avantage le plus mentionné chez Kognitive Marketing.
  • « Credit cards » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kognitive Marketing.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 16 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 10 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Vendeur

Je travaille chez Kognitive Marketing à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Salaire très intéressant et dépassement de soi

Inconvénients

Les clients peuvent être bêtes, mais c'est plutôt rate.

Conseils à la direction

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Offres d'emploi